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大学部门月总结（精选3篇）

大学部门月总结篇1

阴雨霏霏的季节早已逝去，转眼间又来到了阳光明媚、激

情蓬勃的四月，随着气温的回升，同学们都能积极的进入学习

中，然而我们部门对个人工作依旧热情如火。以下是我部四月

份的个人工作总结：

一、4月6日，我部为心理知识竞赛总决赛购买奖品及礼

物。

二、4月7日，我部参与了机构在学生活动中心二楼青年

舞厅举行我院首届心理知识竞赛总决赛，在此我部人员都尽力

而为，做到，并增强了与其他全部门之间的沟通。

三、4月12日，我部参与了心理健康宣传月动员大会，

在会议上明确的表明了我部的将进行的个人工作

四、4月16日晚上，我部开了一个小短会，会议上主要

是安排我部接下来的具体个人工作，与此并加深我部人员之间

的了解。

五、4月20日，我部参与了由我院和旅游学院携手举办

的礼仪培训，这不仅能规范我部人员的言行举止，更能让我们

做好到头作用。六、4月21日，为宣传部购买活动礼物。

以上是我部在四月份的个人工作总结。在这个月里，我们

虽忙碌但很快乐，虽然各项个人工作都达到了目标，但在其过

程中依然存在着不足。俗话说，失败乃成功之母，我们相信，

只要我们发现及正视不足之处，并努力改正它们，吸取教训，

总结经验，不断改进。在下月份里，我们会做得更好，让外联

部明天会更好。

大学部门月总结篇2

20xx年对活动与策划部来说是既平凡又特殊的一年。平

凡，是因为在这一年里我们一如既往，踏踏实实的做好本职工

作，继承了活策的优秀传统，伴随着社联一起成长;特殊，是

因为在这一年里，我们突破创新，我们光彩闪耀，活动与策划

部进入了全新的阶段，取得了骄人的成绩。可以说20xx年是

我们付出的一年，更是我们收获的一年。在此，我们将这一阶

段的工作总结如下：

一、部门建设

自陕西青年职业学院学生社团联合会第二届第一任换届结

束以来，部门建设就一直作为活动与策划部工作的重点。一方

面，为了部门后期工作顺利、高效的开展，给部门打下良好的

基础，我们建立了完善的部门规章制度，在基础建设方面狠下

功夫，在最短的时间内让部门工作全面正规化、正轨化;另一

方面，为了建立合理的人事组织结构，让新成员尽早熟悉工

作，以便部门各项工作的顺利开展，我们组织了多次部门成员

的培训会，并取得了可喜的成果。

1、基础建设工作

基础建设方面，我们以规范、高效、温馨为基本目标，在

规章制度、档案整理等方面花心思、动脑筋，制度与情感并

重，既规范了各项部门工作，又创造了家庭般的工作氛围。

规章制度：活动策划部部门基本规章制度分为值班制度、

财务制度、例会制度、成员分组制度、部门考评制度等五方面

内容。规章制度共经过一次草拟、两次修改后最终定稿。对部

门的各项工作起到了良好的规范作用。所有成员都必须严格遵

守部门制度，并以此相互监督，做到言之有凭，行之有据。

办公室的布置：我们的办公室布置简洁大方，既体现了实

用性——将与部门工作有关的材料全部上墙，便于提供最新工

作信息;又创造一种温馨的工作环境——为部门设立了照片

栏、留言板等，让大家在工作之余也倍感温暖。

档案资料：我们将每次活动的策划、流程、注意事项等相

关资料都做了细致的分类存档。良好的归档工作有益于我们对

前阶段工作的总结，也为以后的工作借鉴之所用。同时，我们

还建立人才储备库，将部门人才资源最优化。

办公材料：部门日常办公材料有值班表、分组表、值班记

录本、工作记录本、通讯录，以及特别制作的签到表、电话通

知表、部门专用请假条等。准备齐全的办公材料是为了方便工

作，让一切正规化、正轨化，帮助我们高效的完成工作

2、新生培训工作

新生的培训工作一直是社联的传统项目。为了让新的部门

成员尽快了解工作，提高业务素质，除社联的全体培训会之

外，我们还针对部门自身的性质和特点，组织了多次部门成员

培训会：

20xx年10月16日，在社联办公室举行了部门首次全体

见面会。分管副主席和其他几位副主席也出席了这次见面会。

会上分管副主席、部长和各位副部长分别作了发言，部委们也

作了富有个性的自我介绍。通过这次会议，让新成员对社联、

对活动策划部都有了初步的了解。会后，大家还做了一些轻松

的游戏，让气氛变得更加活跃，让大家既感受到了感受到了我

们活策的团结向上的工作精神，同时也感受到了活策家一样的

温暖。