合同推荐新员工培训协议书3篇.docx

合同推荐新员工培训协议书3篇

篇1

甲方（单位）：XXXX公司

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人（负责人）：XXX职务：XXXXXXX

电话：XXXXXXXXXXXXXXXXX邮箱：XXXXXXXXXXXXXXXXX

乙方（新员工）：姓名：XXX性别：XXX年龄：XXX身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

家庭联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX邮箱：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX（邮箱需要请自行提供）

紧急联系人联系方式：（由员工根据实际情况填写，如配偶或父母等）XXXXXXXXXXXXXXXXX

入职岗位：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX入职部门：XXXXXXXXXXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日

培训日期及地点：（具体时间地点需明确填写）XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，公司/第三方培训机构。经过多次面试和综合考核后录用入职本司正式员工需签订该员工培训协议，以明确双方权利和义务。在正式签署本培训协议前，甲乙双方均已仔细阅读并充分理解本协议内容及相关条款，并对此协议所涉事宜达成共识。现双方自愿签订如下协议条款：

一、培训目的及内容

本次培训旨在提升新员工职业技能及业务水平，根据公司发展需要对新员工进行入职培训及相关知识学习。培训内容包括但不限于企业文化认知、业务操作流程训练等（可自由定制填写具体细节内容）。具体内容详见本协议附件《培训计划书》。

二、培训期限及地点

本次培训的时间、地点等相关内容将在签订本协议后按照公司的相关要求统一执行和安排，包括但不限于接受内训外训；其自费培训和培训的休息、休假等相关内容将在公司内部统一制定。具体执行前公司需提前告知员工相关信息并签署相应通知或文件确认后执行。

三、员工责任及义务

新员工在参加培训过程中必须遵守公司的各项规章制度，包括培训纪律和各项规章制度等，服从公司及培训机构的安排和指导，积极参与各项培训活动，认真学习并努力掌握培训内容。如有违反规定的行为，公司将根据相关规定进行处罚。同时，员工必须保守公司的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露和透露相关信息。如有发现违反保密义务的行为，公司将依法追究其法律责任。

四、公司责任及义务

公司承担本次培训的费用及相关安排事宜的责任和义务。公司将提供必要的培训资源和支持，确保员工能够充分了解和掌握培训内容。同时，公司应根据员工的实际表现和能力提升情况给予合理的薪酬待遇和发展机会，并在后续的工作中为员工创造良好的工作环境和条件。

五、协议终止及解除

本协议的终止和解除按照公司的相关规定执行。如果员工在培训期间表现出不称职或有其他违纪行为，公司有权解除本协议并要求员工离开公司或接受其他处理措施。员工也可以提出解除协议的申请，但需提前告知公司并得到同意后方可解除协议。解除协议时双方应协商一致并签署解除协议的相关文件或文书确认终止本协议的效力及说明相关事项约定终止手续等事项。

六、其他条款

篇2

甲方（公司）：____________________（公司全称）

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（新员工）：___________________（新员工姓名）

身份证号码：_______________________

联系电话：_________________________

住址：_____________________________

鉴于甲方因生产发展需要，招聘乙方为新员工，需要对乙方进行全面的培训，双方根据平等自愿的原则，达成以下新员工培训协议：

一、协议目的

为明确甲乙双方在新员工培训过程中的权利和义务，有效规划新员工的成长路径，发挥双方的积极性、创造性和团队协作精神，实现双方共赢，特订立本协议。

二、培训内容与方法

甲方将对乙方进行以下培训：

1.公司文化及价值观；

2.岗位知识及技能；

3.职业素养及行为规范；

4.团队协作及沟通能力等。

培训方式包括课堂讲授、实践操作、在线学习等多种形式。甲方将根据乙方的实际情况和岗位需求制定个性化的培训计划。乙方应积极参