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竞业限制协议

甲方（用人单位）：

单位名称：

法定代表人：

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

身份证号：

地址：

联系电话：

鉴于乙方在甲方单位工作期间能够接触到甲方的商业秘密等重要信息，为保护甲方的合法权益，确保乙方不与甲方进行不正当竞争，甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就竞业限制事宜达成如下协议：

一、竞业限制的范围

1.乙方在竞业限制期限内，不得在与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。

2.同类产品、同类业务的范围包括但不限于以下内容：[具体明确产品或业务的范围描述]。

二、竞业限制的期限

竞业限制期限为自乙方离职之日起[具体期限]个月/年。

三、竞业限制的地域

竞业限制的地域范围为[明确的地域范围]。

四、甲方的权利和义务

1.甲方有权在乙方离职时，确定乙方是否应当履行竞业限制义务。

2.甲方应按照本协议的约定，在竞业限制期限内按月向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿的标准为乙方离职前月平均工资的[具体比例]%。

3.甲方有权对乙方的竞业限制行为进行监督和调查，如发现乙方违反本协议约定，有权要求乙方承担违约责任。

五、乙方的权利和义务

1.乙方在离职后，应按照本协议的约定履行竞业限制义务，不得违反。

2.乙方有权要求甲方按照本协议的约定支付竞业限制经济补偿。

3.乙方在竞业限制期限内，应定期向甲方提供其就业情况的证明材料。

六、竞业限制经济补偿的支付

1.甲方应在乙方离职后的次月起，每月[具体日期]前向乙方支付竞业限制经济补偿。

2.如甲方逾期支付竞业限制经济补偿超过[具体天数]日，乙方有权解除本协议，但乙方仍应履行保密义务。

七、违约责任

1.若乙方违反本协议约定，在竞业限制期限内到与甲方有竞争关系的单位工作或自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务，乙方应向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方离职前一年工资总额的[具体比例]倍。

2.乙方违反本协议约定给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方因调查乙方的违约行为所支付的费用、甲方因乙方的违约行为所遭受的直接经济损失和间接经济损失。

八、争议解决

甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：____________

______年____月____日

乙方（签字）：__________________

______年____月____日