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中国建设监理协会单位会员信用评价标准(2024年版)

一级指标二级指标评分细则信息来源及获取方式

1.1党建工作(2分)企业建立相应的党组织,正常开展党建活动,得2分。企业申报并提供证明

1.255材料。

人力资源(分)注册监理工程师数量达到相应资质标准,得分。

企业申报并提供证明

1.355

依法纳税(分)企业依法纳税,得分。

1.基本信息材料或承诺函

(20分)依法与员工签订劳动合同的得4分;未与员工签订劳动合同或违规解除合同被查

14

1.4员工权益保障实的,发生一起扣分,分扣完为止。企业申报并提供证明

41

8依法为员工办理社保的得分;未依法为员工办理社保被查实的,发生一起扣材料或承诺函

(分)

分,4分扣完为止。

近两年,企业年均监理业务收入(含全过程工程咨询)在本省/直辖市排名前20%

2.经营管理

2.1监理业务收入(含),得5分;排名前20%~30%(含),得4分;排名前30%~40%(含),企业申报并提供证明

信息

340%50%250%材料

(5分)得分;排名前~(含),得分;排名以后且有监理业务收入得

(30分)1分。

3

一级指标二级指标评分细则信息来源及获取方式

10

遵守合同约定,尽职履责,服务良好,得分。

2.2合同履约企业申报并提供证明

合同履约过程中如有业主投诉被查实的,或因违约引发合同中止、纠纷、有责任的

(10分)材料或承诺函

210

诉讼等情形的,每发生一次扣分,分扣完为止。

按规定和要求组织本企业监理人员参加监理行业相关的继续教育和培训工作,得

2.3教育培训企

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