2024年试用期自我总结（四篇）.docxVIP

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2024年试用期自我总结

过去的三个月中，试用期的时光在出差的行程中迅速流逝。我依然对当初选择加入瑞达公司感到庆幸。自____月____日加入以来，我深深体验到公司内弥漫的求知氛围。在近三个月的时光里，我已逐渐融入这个富有滋养的工作环境。领导的关心、同事的指导与协助、技术的精进等，都让我深感在瑞达工作是值得的。

回顾这三个月的工作，我想分享一下具体的工作经历。

初始的两周，我参与了公司内部的各类培训，包括规章制度的学习和112系统的技能训练。这段时间对我理解公司的运作规范、公司性质以及适应工作环境起到了极大的帮助。此外，通过万海青老师的指导，我对112系统有了初步的认识，这对我后续的工作，尤其是在对系统尚不熟悉的情况下，起到了积极的指导作用。

接下来的两个月，我分别在南海、东莞和江门三个地方工作，每个地方我都扮演了不同的角色。在南海，那是我首次出差，不仅在工作上，甚至在日常生活中也面临许多挑战，我非常感谢陈明桂，他在我初到南海和东莞时，教会了我很多，特别是在电信业务知识方面，如排队机、交换机等，这使我在东莞独立与华为公司工程师进行电信业务割接时能够得心应手。在东莞，我更深入地了解了系统部的工作内容，掌握了ivr112语音机的维护和程序修改，增强了我对选择瑞达公司的信心。在江门，我主要负责较多的工作，涉及了许多新知识，如中间件技术，在方工的指导下，我对ibss和112系统有了更深入的理解。尽管面临新的挑战，但这次经历增强了我对未来工作的信心。

瑞达公司的文化、同事间的互动与指导是我愿意留在这里的重要原因。试用期的工作经历让我深刻体会到个人能力的有限与团队力量的强大。我始终热衷于学习和实践，尤其在这样的学习氛围中，我相信自己会迅速成长。同时，我也清楚地认识到自身的优点和不足。在与客户沟通、工作协调、语言表达和文档编写方面，我表现出色，得到了客户和同事的认可。然而，我对112系统和IBMCICS中间件的不熟悉是我需要改进的地方，我期待能尽快掌握这些知识，如果有系统学习112的机会，我将非常感激。

在此，我要表达我的谢意。

2024年试用期自我总结（二）

经过近三个月的任职，目前我对公司的组织架构、部门职责和生产流程已有深入理解，熟练掌握了财务处理、任务调度和跨部门协作。在公司领导及同事的指导和协助下，遵循公司的规定，我已能有效地执行我的本职工作。以下是我试用期工作情况的总结：

1、入职初期：我快速熟悉了公司的基本情况、组织结构和相关业务流程，包括管理层和财务部门的职能划分、基本的审批和核算流程、成本控制流程以及生产与出口贸易方式。公司强大的集团实力和完善的财务管理体系，增强了我对自身选择的信心，并珍视这个提升个人能力的机会。

2、车间实习：我进一步了解了生产工艺流程，从采购生皮到深加工皮形，过程中涉及的原料分选、加工和成本核算的复杂性让我深感其重要性。实习期间，我努力与车间同事建立联系，为后续部门协调工作奠定基础。

3、部门职责：我迅速掌握了软件操作，负责审核记账凭证、管理应收应付账款、解决业务操作中出现的问题，并指导其他岗位的工作。同时，我确保了各月的记账、结账和财务处理的准确性和及时性，以及各项税款的计算和缴纳。我还积极参与业务知识的培训，以提升部门内部的沟通和协作效率。

4、团队建设：在入职初期，我有幸参与了团队的拓展活动，这不仅缓解了工作压力，也促进了同事间的情感交流，增强了各部门间的沟通效果。通过定期的部门会议，我们共同讨论工作中的问题，提出改进方案，并明确个人职责，以提高工作效率。

目前工作中存在的问题主要在于，我过于专注于应对日常事务，忽视了对工作的系统性规划，同时在管理能力和业务全面性方面还有待提升。为解决这些问题，我计划：

1、加强自我学习，深入理解出口贸易流程、会计核算、税务处理和成本控制等方面的知识，同时通过继续在车间实习，熟悉公司的各项业务流程。

2、协助经理为每一项具体业务提供准确的财务建议，完善业务流程和相关制度。

3、强化财务分析，每月分析各项财务指标的变化，结合业务实际情况，指导各岗位核对并清理账务。

4、注重培训工作，根据员工需求制定培训计划，提升部门整体的专业素质和工作效率。

新的工作环境带来了新的挑战，我认识到自己既是基层管理者，也是执行者。我将充分发挥自我能动性和积极性，为公司的高效运营贡献我的全部力量。

2024年试用期自我总结（三）

光阴荏苒，转瞬间已在宏丰的大家庭中度过四月有余，期间我有幸被分配至财务部这个温馨的小集体。在部门前辈们的悉心指导下，我从最初的迷茫状态，到现在能独立处理日常事务，自我评估已有所成长。以下是我对工作经历的简要叙述和总结。

进入财务部之初，每位新人都会有一位导师带领，而我恰逢月底结算，由于导师缺席，王姐成为了我在这个阶段的引