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置业顾问竞业合同范本

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在离职后在特定区域内从事与甲方相竞争的业务所涉及的相关事宜，经充分协商，达成如下协议：

第一条定义与解释

1.1“竞业限制”是指乙方在离开甲方后一定期限内，不得在与甲方相同或相近的业务领域内，从事与甲方业务相同或相似的工作。

1.2“商业秘密”是指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并且甲方已采取保密措施的信息。

1.3“区域”指甲方业务所涉及的城市、地区或国家。

1.4“期限”是指本合同规定的竞业限制的时间长度。

第二条竞业限制

2.1乙方同意，在离职后的_______个月内，不得到与甲方有竞争关系的单位任职或者提供服务，也不得自己开业生产或经营与甲方相同的业务。

2.2乙方同意，在竞业限制期间，不得到与甲方有竞争关系的单位或者个人处，直接或者间接地提供与甲方业务相关的咨询、建议等服务。

第三条保密义务

3.1乙方同意，在任职期间及离职后_______年内，对甲方的商业秘密予以严格保密，不得泄露给任何第三方。

3.2乙方同意，在任职期间及离职后_______年内，不使用甲方的商业秘密进行任何可能损害甲方利益的活动。

第四条补偿

4.1作为乙方履行本合同第二条竞业限制义务的对价，甲方同意在乙方离职后每月支付乙方人民币_______元（大写：____________________元整）作为竞业限制补偿。

4.2甲方应在每月的5日前将上述补偿支付至乙方指定的银行账户。

第五条违约责任

5.1如乙方违反本合同的约定，应向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方在甲方一年工资总额的_______倍。

5.2如乙方违反本合同的约定，造成甲方损失的，乙方还应赔偿甲方因此所遭受的全部损失。

第六条法律适用与争议解决

6.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。

6.2双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地的人民法院诉讼解决。

第七条其他条款

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________