2024年学校年度工作总结（七篇）.docx

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2024年学校年度工作总结

____一、筑牢德育基石，树立良好师表形象，提升学校美誉度____

1.____坚守德育核心，塑造优秀师表____：教师应秉持正确的人生观、价值观和世界观，树立高尚师德，以此塑造良好的师表形象，从而进一步提升学校的整体美誉度。

2.____明确德育目标，完善管理体系____：学校应确立明确的德育工作目标，制定详细的德育工作规划和实施计划。通过分解目标任务、明确分工与职责、制定规章制度、协调全校教育活动以及加强德育工作检查与考评，确保德育工作的有序进行。同时，学校应注重文化建设，优化校风、教风、学风，为学生营造健康的成长环境。此外，学校还应设立德育研究课题，支持开展德育专题研究，不断提高德育工作水平。

3.____强化德育队伍建设，构建管理网络____：学校应加强德育队伍建设，建立由政教处、年级组、团委、学生会、班主任及家长委员会组成的德育工作网络，覆盖学校各个层面。通过加强班主任管理和师德教育，明确并落实教书育人、管理育人、服务育人的岗位职责，定期考核并与奖惩、评聘、使用等挂钩，确保德育工作的有效实施。

4.____开展德育主题活动，强化养成教育____：学校应积极开展各类德育主题活动，如社会实践活动、红色之旅、成果展示等，以此激发学生的参与热情，促进学生良好行为习惯的养成。同时，学校还应针对不同学段学生的特点，开展具有针对性的德育教育活动，如小学部的八礼四仪专题教育活动等，以提升学生的道德素养和良好习惯。

____二、推进课程改革，成果显著____

1.____全面实施素质教育，丰富课程内容____：学校应认真贯彻执行相关教育规范和课程实施方案，开齐上足国家规定的课程。同时，学校应充分利用现有教学资源，举办各类特色活动，如科技节、读书节、体育节等，丰富学生的学习体验，提高学生的人文素养。

2.____强化教学管理，提升教育质量____：学校应引领教师更新教学理念，落实课堂教学常规，强化教学六认真。通过深入推进课堂教学改革、实施常态下点课和巡课制度等措施，规范教学行为，提高课堂教学质量。同时，学校还应加强教育装备的使用管理，确保装备服务于教学、师生。

3.____构建多元评价体系，激发师生积极性____：学校应构建科学、多元的质量监控评价体系，从教师层面和学生层面进行综合评价。通过细化工作流程、加强综合素质评价等措施，充分调动广大教师的教学热情和学生的学习积极性。

4.____积极参与活动，提升学校品牌____：学校应积极组织师生参加各级各类活动和竞赛，如说课比赛、教研比赛、经典诵读、演讲比赛等。通过参与活动和竞赛，促进教师的专业成长及学生的全面发展，同时提高学校的知名度和品牌效应。

5.____走进社区，关爱留守儿童____：学校应继续推进教育服务进社区活动，为留守儿童提供学科答疑、法律咨询、心理咨询等综合服务。通过此项活动，满足留守儿童的学习需求，赢得社区群众和学生家长的一致好评。

2024年学校年度工作总结（二）

光阴荏苒，一年时光已悄然流逝，本年度在学院各级领导的精准指导下，大学英语教研室遵循有序的运行轨道，深化英语教学改革，从培育学生的创新意识和实践技能出发，提升了学生的知识素养和应用能力。我们对教学过程进行了改革和优化，提升了课堂教学效率，圆满完成了全年的教学任务。以下是对本教研室年度工作的总结概述。

一、确保常规教学检查与活动的规范进行，以维护良好的教学秩序。为配合全院的教学改革，我们组织了一系列活动，具体如下：

1、组织学生座谈会。遵循系领导的指导，我们于期中教学检查期间召开了非英语专业学生的座谈会，详细记录并积极反馈学生的评价和建议。我们的大学英语教师，如周燕燕老师，以其高超的教学水平和流利的口语深受学生喜爱；陈小苹老师则以其广博的知识和理论联系实际的教学方法赢得了好评。我们确保将每班的座谈会记录反馈给各任课教师，以促进教学改进，不断提升课堂教学质量。

2、定期检查教学运行情况。教研室在学期初制定统一的教学计划，并进行集体备课。全年的教学检查中，所有教师均按照教学计划进行，教学进度与计划相符。教师的调课、代课均严格遵循学院规定，未出现私自调课现象。马勇老师负责教师考勤，未发现迟到、早退或提前下课的情况。

在集体备课的基础上，每位教师都对课程内容进行了丰富和扩展，增强了课程的实践性，使学生获得了许多书本上无法获取的实用知识。尽管教学任务繁重，但教师们仍能按照要求布置和批改作业，平均次数达到____次。

二、积极推动学生参与各类竞赛活动。为提升非英语专业学生的英语应用能力和实际技能，我们组织学生参加“全国大学生英语竞赛”、“绍兴市大学生口语竞赛”等。教研室教师积极参与指导，取得了显著的成果。

本年度，我们的教学教研工作取得了一定的