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特种作业人员安全技术培训考核管理办法

特种作业人员安全技术培训考核管理办法是怎样的一个规定呢?

下文是收集的特种作业人员安全技术培训考核管理办法，欢迎阅读!

特种作业人员安全技术培训考核管理办法内容第一章总则

第一条为规范特种作业人员的安全技术培训、考核、发证工作，

防止人员伤亡事故，促进安全生产，根据国家有关法律、法规，制定

本办法。

第二条本办法适用于中华人民共和国境内一切涉及特种作业

的单位和特种作业人员。

第三条本办法所称特种作业，是指容易发生人员伤亡事故，对

操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。

特种作业包括：

(一)电工作业;

(二)金属焊接切割作业;

(三)起重机械(含电梯)作业;

(四)企业内机动车辆驾驶;

(五)登高架设作业;

(六)锅炉作业(含水质化验);

(七)压力容器操作;

(八)制冷作业;

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(九)爆破作业;

(十)矿山通风作业(含瓦斯检验);

(十一)矿山排水作业(含尾矿坝作业);

(十二)由省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门或国务院

行业主管部门提出，并经国家经济贸易委员会批准的其他作业。

第四条本办法所称特种作业人员是指直接从事特种作业的人

员。

特种作业人员必须具备以下基本条件：

(一)年龄满18周岁;

(二)身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷;

(三)初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加

国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格;

(四)符合相应工种作业特点需要的其他条件。

2第二章培训

第五条特种作业人员在独立上岗作业前，必须进行与本工种相

适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。

第六条负责特种作业人员培训的单位应当具备相应的条件，并

经省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门或其委托的地、市级安

全生产综合管理部门审查认可。

第七条取得培训资格的单位，每5年由原审查、批准机构进行

1次复审。经复审合格的，方可继续从事特种作业人员的培训。

第八条特种作业人员的安全技术培训考核标准和基本培训教

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材，由国家经济贸易委员会制定和组织编写。

第九条培训单位应将培训计划、教员资格等资料报送考核、发

证单位备案。

3第三章考核和发证

第十条特种作业人员的考核和发证工作，必须坚持公正、公平、

公开的原则，不得弄虚作假。

第十一条特种作业人员安全技术考核分为安全技术理论考核

和实际操作考核。具体考核内容按照国家经济贸易委员会制定的《特

种作业人员安全技术培训考核标准》执行。

第十二条负责特种作业人员考核的单位应当具备相应的条件，

并经省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门审查认可。

第十三条参加特种作业安全操作资格考核的人员，应当填写考

核申请表，由申请人或申请人的用人单位向当地负责特种作业人员考

核的单位提出申请。

考核单位收到考核申请后，应在60日内组织考核。经考核合

格的，发给相应的特种作业操作证;经考核不合格的，允许补考1次。

第十四条特种作业操作证由国家经济贸易委员会制作，并由

省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门或其委托的地、市级安全

生产综合管理部门负责签发。

特种作业操作证在全国通用。

第十五条特种作业操作证，每2年复审1次。连续从事本工

种10年以上的，经用人单位进行知识更新教育后，复审时间可延长

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至每4年1次。

第十六条特种作业操作证复审由特种作业人员本人或用人单

位在有效期内提出申请，由当地的考核、发证单位负责审验。

复审内容包括：

(一)健康检查;

(二)违章作业记录检查;