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护理季度工作总结15篇

护理季度工作总结1

对照季计划完成以下工作：

1、做好节日期间的安排工作：春节长假，重点强调了护理人员的排班，

岗位职责的执行，安全措施的落实，监督制度的连续性。要求护理二线班完

备，联系方法畅通，严格管理，增强安全意识，保证了整个节假日各项工作的

正常运行。

2、吸取去年低年资护士护理书写不规范、遇到危急情况不会处理的教

训，本季度重点加强了对危重病人的各项监控工作，要求出现危重病人时科室

积极上报，护理部积极下巡，把好“三关”，以保证护理安全。

3、监控护理文书的书写：启用新体温单、生命体征监护记录单，下巡检

查书写效果。新体温单的使用一度使护士不习惯，出现问题较多，经过严格把

关及不断示范，现已运行良好；生命体征监护记录单大多数科室对监护记录的

描述不规范，下一步将专门组织学习心电图相关知识及监护记录培训，以提高

书写质量；执行医嘱的时间上个别科室仍同步，与科室进行单独沟通及教育

后，及时杜绝了此类事情的再次发生，保持了护理文书的真实性。

4、完成了业务学习及护理查房三次，业务学习主要对论文的书写及院感

相关知识进行了培训，通过书写论文知识的学习，使护理人员对论文的书写有

了一定的认识；通过对院感相关知识的学习，更新了部分护理人员院感知识，

纠正了认知上的差异。

5、完成了太原卫校23名实习生返校前的考试及评教工作。

6、修订了质控的考核细则及相关考核标准。

7、优质护理服务推进工作：

1）完成了对各科护理骨干17项基础护理操作的培训。

2）在20__年10月底起草的关于《在我院开展“优质护理服务示范工

程”试点病区的建议》的基础上再次书面进行了《医院先期开展“示范工程”

的科室与需要配备的基础设施及支持政策的说明》，并起草了《关于成立医院

“优质护理服务示范工程”活动领导小组的通知》。

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3）因时间紧、护理部无专门的培训人员等原因，24项常用临床护理技术

服务规范的操作未进行培训，将在以后的工作中逐步落实，借以提升并规范护

士的整体操作水平。

4）涉及“优质护理服务》的岗位职责及相关制度将字下季度完善。

护理季度工作总结2

一、本季度完善细化了各项考核细则及质控细则，根据细则要求对全院护

理工作进行了每二周一次的护理工作检查，对存在问题及时召开护理会议，与

各科负责人共同分析讨论已发生问题的原因并制定整改措施。使医院护理工作

有不同程度的提高。

二、20__年护理理论知识与技能操作培训计划中安排全体护士轮流进行业

务讲座与操作培训，充分提高了大家学习的主动性和积极性。

三、各科负责人建立了?护士长手册?、?科室护理业务学习记录本?、?病

区、手术室护理质量控制记录本?，不定期检查实施情况，间接掌握各项制度的

落实情况。

四、5月份举办了5.12护士节技能操作与礼仪展示竞赛活动，各护理单元

积极参与，充分展现了护士姐妹风采，体现医院护理队伍团结向上的精神，更

重要的是在护士的急救意识和技能上都有了不同程度的提高。

五、为提高服务质量，规范护士工作行为，进行了新员工岗前礼仪培训，

对住院部新员工进行病人入院、出院服务流程模拟演练。

六、本季度全体护士进行两次护理“三基”理论考试，成绩已入档。

七、6月份我院参加一次运城市护理学会举办的“院感知识培训班”对相

关内容重点进行了院内培训，并组织全院医护人员进行一次院感考试，成绩已

入档。

八、不定期召开各科护士长会议，讨论临床护理及工作问题，听取建议，

改进护理工作。并制定了优质服务、文明用语方面的内容与书面形式发放到科

室，要求科室负责人组织学习督促监督实施。

九、完成二季度院感质控自查工作，将存在的问题进行反馈并有记录，已

入档

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十、本季度住院病历共72份，全部整理入档。

十一、二季度全院护理工作情况：住院病人约67人，输液人数约2380

人，质量人数约3000余人，手术人数约60余人，在初期人员紧缺保证正常工

作的情况下没有出现大的医疗差错与纠纷，对工作中存在的问题及时纠正与整

改，（对个人采取