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单位二级保密管理制度模版

第一章总则

第一条为了加强单位的保密管理工作，保护国家机密，维护国

家安全和单位的利益，根据《中华人民共和国保守秘密法》等相关法

律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位内涉及保密工作的各个部门和人

员。

第三条保密工作是全体员工的职责和义务，单位要加强对保密

工作的组织领导，落实保密责任，保证保密工作的正常开展。

第四条本制度中的“保密”包括国家秘密、商业秘密、个人隐

私和单位内部秘密等。

第五条保密工作要坚持依法、科学、谨慎、有序的原则，建立

健全保密制度和管理体系，确保保密工作的规范性和有效性。

第六条保密工作要与单位的其他管理工作相结合，形成合力，

共同推动单位的发展和稳定。

第二章保密责任

第七条单位领导对本单位的保密工作负有最终责任，要制定和

完善保密制度和管理措施，保护单位的保密信息。

第八条各部门负责人要组织和落实本部门的保密工作，定期进

行保密培训，提高员工保密意识和能力。

第九条各部门负责人要做好对本部门保密工作的内部监督和检

查，及时发现并纠正保密工作中的问题。

第十条各部门负责人要对本部门内发现的违反保密规定行为进

行及时处理，并向单位领导汇报。

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第十一条全体员工要自觉遵守保密规定，按照规定的权限和程

序进行保密工作，不得泄露保密信息。

第十二条全体员工要参加单位组织的保密培训，提高保密意识

和技能，积极参与保密工作。

第十三条保密工作要与奖惩制度相结合，对保守秘密、维护单

位安全的员工进行表彰和激励，对泄露秘密、危害单位安全的员工进

行处理。

第三章保密措施

第十四条单位要建立起保密工作的组织架构和工作机制，明确

保密工作的分工和责任。

第十五条单位应对保密信息进行合理的分类和分级，确定每个

级别的保护措施和权限。

第十六条单位应建立健全保密信息的登记、存储、移交和销毁

制度，确保保密信息的安全。

第十七条单位要加强对保密信息系统的管理，确保信息传输的

安全和可靠性。

第十八条单位要采取必要的技术和物理措施，防止恶意攻击和

非法获取保密信息。

第十九条单位应制定应急预案和危机处理措施，应对保密事件

和事故的发生。

第四章保密培训

第二十条单位应定期组织保密培训，包括保密法律法规和保密

知识的培训。

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第二十一条保密培训内容要与员工的实际工作相关，突出重点

和难点，提高员工保密工作的能力。

第二十二条保密培训可以通过专题讲座、在线学习、参观考察

等形式进行，积极引导员工参与。

第二十三条保密培训要及时总结和评估，不断完善培训内容和

方法，提高培训效果。

第五章保密检查

第二十四条单位应定期进行保密检查，发现问题及时整改。

第二十五条保密检查要全面覆盖单位所有部门和人员，确保被

检查对象的全面性和客观性。

第二十六条保密检查要按照规定的程序和标准进行，结果要做

到实事求是，客观公正。

第二十七条保密检查结果要及时反馈给被检查对象，对发现的

问题和不足要提出整改要求。

第六章保密违规处罚

第二十八条对有违反保密规定行为的人员，单位要根据保密违

规的性质和后果进行相应的处理，包括警告、记过、降职、开除等。

第二十九条对于因泄露重要保密信息或者故意破坏保密措施导

致严重后果的人员，单位要依法追究其刑事责任。

第三十条单位要建立健全保密违规信息的登记和记录制度，对

违规人员的处罚和处遇进行档案存储。

第七章附则

第三十一条本制度的解释权归本单位负责。

第三十二条本制度自颁布之日起执行。

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