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员工手册样书(工厂车间类)9篇

第1篇示例：

员工手册

一、入职须知

1.1入职前需准备好有效身份证件以及相关入职手续。

1.2入职时将接受企业的入职培训，了解公司的规章制度及工作

流程。

1.3请确保自己的工作服装整洁，仪容仪表端正。

二、工作时间及考勤

2.1公司的正常工作时间为每天8:30-17:30，中午12:00-13:00

为午餐休息时间。

2.2员工需按时上下班，若有特殊情况需请假，请提前向主管部

门请假并经批准。

2.3员工考勤以打卡记录为准，迟到早退者将被扣除相应的工

资。

三、工作纪律

3.1员工需严格遵守公司的规章制度，不得迟到早退、旷工、私

自离岗等违规行为。

3.2禁止在工作中使用手机、玩游戏、看视频等影响工作效率的

行为。

3.3员工需爱护公司的设备及设施，不得擅自移动、损坏公司财

产。

四、安全生产

4.1安全生产是公司的首要任务，员工在工作中需严格遵守相关

安全操作规程，确保自己和他人的安全。

4.2发现安全隐患及时报告给相关负责人，不得私自处理。

4.3禁止在工作中饮酒、吸烟或吸食毒品，禁止使用任何影响工

作安全的行为。

五、员工福利

5.1公司将为员工购买社会医疗保险及工伤保险，员工可享受相

应的医疗及伤病补偿。

5.2公司设有员工食堂，提供员工工作餐。

5.3公司定期组织员工进行体检，保障员工身体健康。

六、离职规定

6.1员工如需离职，请提前向主管部门提出书面离职申请。

6.2离职前需完成工作交接，将公司资料和设备交还给相关部

门。

6.3离职后如有未领取工资或福利待遇，请及时与人事部门联系

领取。

七、奖惩制度

7.1公司将根据员工的表现进行奖惩，对于工作出色、表现突出

的员工将给予相应的奖励。

7.2对于违反公司规定、工作不认真、效率低下等行为的员工将

给予相应的处罚。

八、免责条款

8.1员工在工作中受伤或造成损失的，公司不承担责任。

8.2公司对于因情况变更而需要修改员工手册的内容享有最终解

释权。

以上为工厂车间员工手册范本，员工入职后需仔细阅读并遵守公

司的规定，共同维护良好的工作环境及秩序。祝愿各位员工在公司工

作愉快、顺利！

第2篇示例：

员工手册

一、导言

本手册是为了明确和规范工厂车间员工的行为准则和工作规范而

编写的。希望通过本手册的制定和执行，能够提高工作效率，促进团

队合作，确保生产安全，实现企业的持续发展。

二、工厂车间员工应具备的基本条件

1.遵守公司制度和规章制度，服从上级安排，遵纪守法，严格遵

守工作纪律；

2.具备一定的职业态度和团队合作精神，能够与同事和领导和睦

相处；

3.勤奋踏实，具有较高的工作责任心和自我管理能力；

4.具备一定的专业知识和技能，不断学习、提升自我；

5.保持身心健康，不得酗酒、吸烟，保持良好的生活习惯。

三、工作时间和考勤制度

1.工厂车间员工的工作时间为每周五天，每天工作8小时，周末

休息；

2.员工应按时上下班，不得迟到早退，不得私自离岗；

3.员工需要请假时，需提前向上级领导请示，并填写请假单，待

批准后方可离岗；

4.员工在工作中如有超时加班需求时，应提前向上级领导请示，

并得到批准后方可加班。

四、安全生产制度

1.工厂车间员工在操作机器设备时，需严格按照操作规程操作，

遵守安全操作规范；

2.工厂车间员工应按照规定穿戴好防护用具，不得私自解除；

3.工厂车间员工在工作中如发现安全隐患，应及时向上级领导汇

报，共同维护生产安全；

4.工厂车间员工在使用化学品时，应严格按照说明书操作，防止

事故发生。

五、纪律管理制度

1.工厂车间员工在工作中要保持良好的文明礼仪，不得有恶言相

向、打架斗殴等行为；

2.工厂车间员工应遵守工作纪律，不得宣扬不良言论，不得擅自

调休；

4.工厂