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服装店员工合同协议书范本

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方为一家合法注册的服装店，乙方为具备相应工作能力和资格的个人，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方服装店从事工作事宜，经协商一致，订立本合同协议书，以资共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方同意根据甲方的安排，在甲方的服装店内担任_______________职位。

1.2乙方应履行的主要职责包括但不限于：_______________。

第二条工作地点

2.1乙方的工作地点为甲方服装店所在地，即_______________。

2.2根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间按照甲方规定的标准工时制度执行，即每周工作不超过_______________小时。

3.2乙方应遵守甲方的工作时间安排，并按时完成工作任务。

第四条薪酬待遇

4.1甲方应按月向乙方支付工资，工资标准为每月_______________元。

4.2乙方的工资构成包括基本工资、绩效奖金、加班费等，具体支付方式和标准由甲方根据实际情况确定。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于带薪年假、节日福利等。

第六条保密义务

6.1乙方应对在工作期间获知的甲方商业秘密、客户信息等保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

6.2保密义务在本合同终止后继续有效，直至甲方书面通知乙方解除保密义务。

第七条合同期限

7.1本合同自_______________年_______________月_______________日起至_______________年_______________月_______________日止。

7.2合同期满，双方可协商续签。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

8.2.1严重违反甲方规章制度的；

8.2.2严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

8.2.3被依法追究刑事责任的；

8.2.4其他符合法律规定或合同约定的情形。

8.3甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

8.3.1未按约定支付劳动报酬的；

8.3.2未依法为乙方缴纳社会保险费的；

8.3.3违反法律、法规规定，损害乙方合法权益的；

8.3.4其他符合法律规定或合同约定的情形。

第九条违约责任

9.1任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

9.2违约责任的具体承担方式和赔偿标准，由双方根据实际情况协商确定。

第十条争议解决

10.1因履行本合同所发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

10.2协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

签订地点：____________________

（以下无正文）