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在京落户协议书(2024版)
合同编号：__________
京落户协议书（2024版）
单位名称：________________
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鉴于甲方为一家具备一定规模和实力企业，乙方为一家具备优秀在京人才资源的公司，为了促进甲乙双方的互利共赢，经甲乙双方友好协商，特就乙方引进甲方所需在京人才事宜，达成如下协议：
一、合作原则
1.甲乙双方应遵守国家法律法规，遵循公平、公正、公开的原则，诚实守信，全面履行本协议。
3.甲乙双方应积极沟通，协调解决合作过程中出现的问题，共同推进合作事项的顺利进行。
二、合作内容
1.乙方根据甲方的需求，引进在京优秀人才，包括但不限于高级管理人员、技术人员、专业人才等。
2.乙方负责在京人才的招聘、选拔、考核、培训等工作，确保人才具备甲方所需的专业技能和素质。
3.甲方应为乙方提供的在京人才提供相应的职位、薪酬待遇和职业发展空间，确保人才在甲方的合理权益得到保障。
4.甲方应按照本协议约定，向乙方支付服务费用，乙方应提供合规的发票等财务凭证。
三、合作期限
1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
2.合作期满后，如甲乙双方同意续约，应签订书面续约协议。
四、服务费用
1.甲方应按照本协议约定的服务费用标准，向乙方支付服务费用。
2.服务费用支付方式为：____期支付，每期支付金额为____元（大写：____________________元整）。
3.乙方应提供合规的发票等财务凭证，甲方应在收到发票等财务凭证后____个工作日内支付服务费用。
五、保密条款
1.甲乙双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。
2.甲乙双方应采取一切合理措施，确保对方提供的保密信息不被非法使用、复制、传播、透露或者遗失。
六、违约责任
1.甲乙双方应严格履行本协议，如一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金金额为____元。
2.甲乙双方应按照法律规定和本协议约定，承担因违约所产生的相关法律责任。
七、争议解决
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________
乙方（盖章）：________________
单位负责人（签名）：____________
单位负责人（签名）：____________
签订日期：________________
一、附件列表：
1.在京人才引进需求表
2.服务费用支付证明
3.保密协议
4.人才引进方案
5.培训计划
6.职位描述
7.薪酬福利政策
8.甲方公司资质证明
9.乙方公司资质证明
10.双方签署的补充协议
二、违约行为及认定：
1.甲方未按照约定向乙方支付服务费用，或支付服务费用迟延。
2.乙方未按照约定引进在京人才，或引进的人才不符合甲方需求。
3.甲方未为乙方引进的人才提供相应的职位、薪酬待遇和职业发展空间。
4.甲乙双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密、个人信息等。
5.其他违反本协议约定的行为。
三、法律名词及解释：
1.在京人才：指具备优秀专业技能和素质，符合甲方需求的优秀人才。
2.服务费用：指乙方为甲方引进在京人才所收取的费用。
3.保密义务：甲乙双方对在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等予以保密的义务。
4.违约金：甲乙双方因违约行为向守约方支付的违约补偿。
5.合同签订地：本协议签订的地点。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1.甲方未按照约定支付服务费用：乙方应与甲方沟通，催促其支付服务费用；如甲方仍不支付，乙方有权依法采取措施追究甲方责任。
2.乙方引进的人才不符合甲方需求：乙方应重新选拔、引进符合甲方需求的人才；如乙方未能在规定时间内引进合适人才，甲方有权解除本协议。
3.甲方未为乙方引进的人才提供相应的职位、薪酬待遇和职业发展空间：甲方应按照本协议约定，为乙方引进的人才提供相应的
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