2023年上海电大徐汇分校管理学基础第一次网上作业答案.pdfVIP

管理学基础第一次网上作业答案

一、单选题

1、人们在组织活动中由于爱好、情感等因素而自发产生的团队被称之为（）

A.正式组织

B.正规组织

C.非正式组织

D.非正规组织

2、人本管理的目的是（）

A.始终把人放在中心的位置

B.着眼于所有成员工作积极性的发挥

C.实现人力资源的优化配置

D.追求人的全面发展以及由此带来的组织效益的最优化

3、对各层次的管理人员都具有同等重要意义的管理技能是（）

A.概念技能

B.人际技能

C.技术技能

D.诊断技能

4、关于公司总经理与中层管理人员之间的区别，下列哪种说法更为贴切（）

A.总经理比中层管理人员更需要人际技能

B.总经理比中层管理人员更需要自由行为权

C.总经理比中层管理人员更需要掌握公司经营问题的信息

D.总经理比中层管理人员更需要掌握概念技能

5、人类社会广泛存在的、最基本的社会组织类型是（）

A.经济组织

B.政治组织

C.科技文化组织

D.群众组织

6、（）主张通过研究分析成功的或失败的案例来对管理问题进行剖析，从中提炼出某些一般性的管理结论或原理来指导平常工作。

A.经验主义学派

B.社会系统学派

C.管理过程学派

D.决策理论学派

7、最容易解决的管理环境（）

A.简朴—静态环境

B.简朴—动态环境

C.复杂—动态环境

D.复杂—静态环境

8、抱负的行政组织体系理论是由马克斯?韦伯提出来的。其中“抱负的”是指现代社会（）组织形式。

A.最有效和合理的

B.最符合需要的

C.最经济和合理的

D.最先进科学的

9、法约尔的管理思想集中体现在（）一书中。

A.《工业管理与一般管理》

B.《科学管理原理》

C.《社会组织与经济组织理论》

D.《心理学与工业效率》

10、社会人的假设是（）的重要观点

A.人际关系学派

B.科学管理理论

C.权变管理学派

D.系统管理学派

二、多选题

1、管理目的具体来说涉及（）

A.服务

B.效率

C.效益

D.发展

E.资源组织配置

2、梅奥提出的人际关系学说包含的重要内容有（）

A.提高劳动生产率

B.改善劳资关系

C.“社会人”假说

D.公司存在非正式组织

E.新型的领导能力在于提高工人的满意限度

3、巴纳德认为，正式组织的基本要素涉及（）

A.共同目的

B.协作愿望

C.信息沟通

D.人际关系

E.规章制度

4、一些资源具有复合性的特点，即这些资源既具有实体性又具有无形性，如下列选项中的（）

A.人力资源

B.形象资源

C.物质资源

D.金融资源

E.关系资源

5、下列属于公共组织的是（）

A.政府

B.学校

C.研究机构

D.社区服务机构

E.消费者协会

6、下列不属于公共组织的是（）

A.消费者协会

B.生产公司

C.商业公司

D.金融机构

E.物流公司

7、彼得?圣吉提出的组织学习的方法涉及（）

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团队学习

E.系统思考

8、巴纳德认为，作为正式组织的协作系统所包