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建设“学习型、服务型、创新型”三型

党支部总结8篇

党支部建设“学习型、服务型、创新型”三型组织总结

强化党建与业务工作有机融合深入推进“三型”党组织建设

市地税局按照“条主动、块为主”和“下抓两级、抓深一层”工

作机制要求,积极强化党建与业务工作的有机融合,有效推进了全系

统“三型”党组织建设,推动了税收工作科学有序开展。

强化党员经常性教育,在与业务工作的有效融合中,力促“两学一

做”学习教育常态化制度化。

一是围绕抓实党组织的有效管理,坚持党支部建设规范化。自觉

把严格落实党员“三会一课”制度作为建设规范化党支部的重要抓手,

力推党建工作干在实处,取得实效。二是围绕坚定党员的信仰信念,

坚持党员学习教育常态化。推动党内教育从“关键少数”向广大党员

拓展,树立正确的价值观,增强党员党性观念。推动集中性教育向经常

性教育延伸,以“四讲四有”为标尺,促使党员学习教育常态化制度化,

不断提升落实全面从严治党工作精细化管理水平。三是围绕发挥党员

的先锋作用,坚持党员“主题党日”活动制度化。把每月首周五下午

作为党员“集体固定学习日”,每月20日确定为全系统基层党组织“主

题党日”,创新开展结对共建、志愿服务、扶贫济困、创建文明城等

特色活动。

强化“互联网+”优势,在与业务工作的有效融合中,力争党建工

作常抓常新长效。一是发挥“大数据”作用,坚持“借题发挥”。及时

收集摘录中央领导讲话、社论、评论员、时事述评等时政1800多篇,

供各级党组织和党员干部学习。二是突出“互联网+”优势,坚持“借

梯上楼”。定期搜集整理各级有关党建、中共党史知识、党史轶事等

党建知识,编发电子书20期近40万字,通过邮箱下发各基层党组织。

三是运用“智慧党建”平台功能,坚持“借势发力”。发动和组织基层

党组织和党员干部自觉把党员“三会一课”、组织生活会等制度建设,

运用文字记录下来,通过影像展示出来,并做好“留痕”管理。

强化“三型”党组织建设,在与业务工作的有效融合中,力推税收

工作实干创优、走在前列。一是在全面从严治党主体责任落实上,进

一步凸显党组织书记“政治责任意识”的作用发挥。二是在税收工作

岗位上,进一步拓展党员干部勇于担当“先锋表率”的示范行动。在

系统内广泛开展创建“先进基层党组织”“党员先锋岗”“党员示范窗

口”活动,发动党员干部立足岗位,自觉多作贡献。全系统基层党组织

和党员干部还开展“让党徽在税管一线闪光”“我为税收管理献一计”

等活动。办税服务厅党员干部积极拓展微笑、贴心、快捷、文明等服

务内容,全方位为纳税人提供“管家式”服务,被授予龙口市“巾帼建

功先进集体”称号。三是在干部队伍建设上,进一步提升干部职工“和

谐共进”的幸福指数。今年以来,在全系统党员干部中先后举办了传

统文化专题讲座、预防职务犯罪警示教育专题讲座、纪律行动专题党

课等一系列教育活动,起到了静心智、激活力、启动力的效果,为推进

全面从严治党向基层延伸、建设和谐地税提供了有力的思想保证和组

织保障。

三型党支部创建总结专题更多范文

党支部建设“学习型、服务型、创新型”三型组织总结

江麓公司突出“三种能力”建设，打造“三型”党组织

中国兵器工业集团江麓机电集团有限公司党委深入贯彻落实党

的十八大精神，围绕结构调整、技术创新、精益管理三条工作主线，

注重突出学以致用、岗位创新、为民服务三个重点方面的能力建设，

致力打造学习型、创新型、服务型的党组织，充分发挥党委政治核心、

基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，促进公司年度目标实现，

助推公司科学发展。

一是深入推进突出“学以致用”能力的学习型党组织建设。一方

面，大力实施青年英才培养工程，与湖南知名学府--中南大学联合举

办工商管理硕士班。近几年，公司已与北京理工大学、吉林大学等多

家高校，联合举办了多期工程硕士班。2013年，根据发展的需要，

公司提出了加大高层次经营管理人才的培养计划。通过选拔和考核，

确定选派30名员工参加进修学习。同时采取广泛征求意见的形式，

根据学员工作需要和个人兴趣，科学合理地确定了8门选修课程，从

而将公司发展需要和提高学习兴趣统一兼顾。另一方面，全面铺开“领

导干部上讲台”活动，形成激励、考核的制度长效机制。自2010年

起，公司已连续三年开展“领导干部上讲台”活动，已有300多名领

导干部走上讲台，将总结出的先进经验、学习到的先进理念进