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某某区加强领导班子和干部队伍建设的意见（大全5篇）

第一篇：某某区加强领导班子和干部队伍建设的意见

关于加强区委领导班子自身建设的意见

为切实加强和改进党的建设，认真贯彻落实区第四次党代会精神，

提高新一届区委领导班子创造力、凝聚力、战斗力，更好地发挥核心

领导作用，为全区“打造生态旅游新城”提供坚强有力的政治保证，

现就加强区委领导班子自身建设提出以下意见。

一、带头学习提升。扎实推进学习型党组织建设，坚持中心组学

习制度，加强理论武装，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思

想，全面贯彻落实科学发展观。学习党章、遵守党章、贯彻党章、维

护党章，坚定理想信念。学习推进工业化、城市化、农业产业化等必

备知识。坚持理论联系实际，注重学以致用，着力提升引领发展、促

进赶超、推动创新、构建和谐的能力水平。区委中心组每月组织1次

集中学习，每季度举办1次高层次讲座，每年安排1-2次学习交流会。

二、带头解放思想。大力推进理念创新、思路创新、制度创新、

举措创新，在扩大开放、产业集聚、创新驱动、城乡统筹、民生幸福

以及冲破束缚、化解难题等方面，带头创新突破、克难求进。大力弘

扬新时期新疆精神，不断解放思想、统一思想，始终保持赶超的信念、

突破的胆略、实干的韧劲、团结的氛围，不断激发全区跨越式发展的

持久动力。

三、带头维护大局。时刻把党的事业和人民利益放在首位，坚持

做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央，

做到心口一致、言行一致、表里一致，始终同区委在思想上、政治上、

行动上保持高度一致。按照“授权充分、各负其责”的原则，合理常

委分工，明确各自职责，既充分授权又加强监督，既分工负责又各尽

其责，不断增强区委领导班子整体合力。书记主要抓方向、议大事、

管全局。专职副书记协助书记处理好区委日常事务，同时本着不交叉、

不重叠原则，分管一方面或几个方面工作。涉及数个常委的一些工作

事项，专职副书记做好协调沟通工作。各常委之间加强协调配合，形

成相互尊重、及时沟通、求同存异、服从大局的良好氛围。进一步完

善党委决策、政府落实、人大监督的领导机制。

四、带头执行落实。区委坚持总揽全局、协调各方，不断完善全

委会、常委会工作机制，发挥全委会对重大问题的决策作用，坚持依

法行政，严格按照党的规章制度办事，提高议事决策水平，富有成效

开展各项工作。区委定期、不定期召开党政联席会议、三套班子联席

会议，所作出的决定事项，相关领导严格执行。坚持完善领导干部联

系制度，发挥重点工作推进指挥部作用，强化考核、督查、问责、推

进力度，提升战斗力、执行力。坚持亲历亲为、敢作敢为、奋发有为，

力戒空谈、力戒浮躁、力戒懈怠，对区委既定决策部署主动担当，一

抓到底，不议论、不争论；对职责范围内的工作，敢抓敢管、务求实

效，确保区委决策部署全面执行落实。

五、带头发扬民主。坚持和完善民主集中制，不断完善区委常委

会民主决策机制，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的

原则，对事关全区发展的重大决策、重要工作部署、重大项目安排、

区管干部的任免都要由区委常委会集体研究、讨论、决定。健全和规

范常委会向全委会定期报告工作并接受监督制度，推行党务公开，健

全党内情况通报制度，重大决策部署征求区党代表、人大代表、老干

部、群众等代表意见。区委领导班子成员增强民主意识，尊重人民群

众意见，尊重党员主体地位，尊重班子其他成员建议，正确行使权利，

科学民主决策。

六、带头赶超创新。坚持想大事、干大事、成大事，聚焦重点，

创新举措，多干几件打基础、利长远、带全局、惠民生、促赶超的大

事。全面提升工作标杆、工作标准，推动分管工作创先争优。带头开

拓创新、攻坚克难，不唯基础条件、不畏困难压力，只为赶超想办法，

不为落后找理由，确保完成和超额完成市、区确定的各项目标任务。

七、带头亲民爱民。坚持立党为公、执政为民，真正做到倾听民

声，大兴调查研究之风，建立密切联系群众制度，加强与人民群众的

血肉联系，把群众根本利益需求作为区委决策的第一信号。为民谋利，

健全民生工作责任制，完善保障和改善民生的长效机制。每年研究确

定为群众办若干好事实事，年初承诺、年终兑现，并向群众公示。化

解民困，每年困难群众生活保障、农村脱贫致富等工作要有新进展。

纾解民怨，加强和创新社会管理，带头执行党政领导干部接待群众来

访制度，切实主动做好分管范围内群众信访工作，解决群众诉求，化

解利益矛盾，维护群众权益。

八、带头团结和谐。坚持以