就业安置培训合同范文2篇.docx

就业安置培训合同范文2篇

篇1

甲方（培训机构）：____________________

乙方（学员）：______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供就业安置培训事宜达成如下协议：

一、合同目的

甲方为乙方提供就业安置培训，旨在提高乙方的职业技能和就业竞争力，促进其顺利就业。

二、培训内容

1.培训内容：____________________（具体培训课程及内容）。

2.培训方式：____________________（如理论授课、实践操作等）。

3.培训期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、培训费用

1.乙方需向甲方支付培训费用，总额为人民币______元。

2.支付方式：____________________（如现金、银行转账等）。

3.退款政策：如因甲方原因未能如期提供培训服务，应退还乙方全部培训费用。如因乙方原因未能完成培训，甲方不予退款。

四、就业安置

1.甲方承诺在乙方完成培训后，为其推荐就业机会，协助乙方顺利就业。

2.甲方提供的就业推荐服务期限为培训结束后的______个月。

3.乙方在就业推荐服务期限内，应积极配合甲方的就业推荐工作，及时提供个人信息和就业意向。

五、双方权利义务

1.甲方有权按照约定收取培训费用，并有权根据培训内容和方式安排教学。甲方有义务为乙方提供优质的培训服务，并尽力推荐乙方就业。

2.乙方有权要求甲方提供培训服务及就业推荐。乙方应按照约定的时间和地点参加培训，遵守培训纪律，完成培训课程。

3.双方应相互信任、合作，共同维护本合同的履行。

六、违约责任

1.如甲方未能按照约定提供培训服务或未能履行就业推荐义务，应承担违约责任，赔偿乙方的损失。

2.如乙方未能按照约定参加培训或违反培训纪律，应承担违约责任，甲方有权解除本合同。

3.本合同其他未尽事宜，双方应协商解决。如协商不成，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

七、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同内容应真实、准确，双方应严格遵守。如因提供虚假信息导致合同无效或产生其他损失，相关责任方应承担法律责任。

4.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（培训机构名称）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：____________________________

联系方式：______________________________

乙方（学员姓名）：________________________

性别：__________________________________

身份证号码：____________________________

住址：________________________________

联系方式：______________________________

根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正、自愿的原则，就甲方向乙方提供就业安置培训事宜达成如下协议，以资共同遵守。

一、培训目的及内容

甲方根据市场需求及企业用人要求，对乙方进行有针对性的职业技能提升及就业安置前的相关培训，帮助乙方提高职业技能水平，增强就业竞争力，顺利实现就业安置。培训内容主要包括但不限于职业技能理论培训、实践操作培训、职业素养培训等。

二、培训期限及时间安排

本次培训自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____天。具体培训时间安排按照甲方培训计划执行。

三、培训费用及支付方式

1.乙方需支付甲方培训费用总计人民币____元（大写：_________________________元整）。

2.支付方式：____________________________（如一次性支付、分期支付等）。

3.如乙方通过甲方的就业安置服务成功就业，可按规定享受相应的费用减免或返还政策。

四、就业安置

1.甲方承诺在培训结束后，积极为乙方提供就业安置服务，协助乙方联系推荐用人单位。

2.乙方应积极配