无固定期限 退休 终止合同3篇.docx

无固定期限退休终止合同3篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本无固定期限劳动合同。

一、合同期限

本合同为无固定期限劳动合同，自_____年___月___日起至法定终止条件出现止。

法定终止条件包括但不限于：乙方达到法定退休年龄，双方协商一致解除本合同等。具体细节将依据法律法规以及公司内部政策执行。

二、工作内容与地点

（一）乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责按照甲方制定的相关规章制度执行。

（二）乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假

（一）甲方根据公司实际情况及乙方所在岗位的特点，安排乙方的工作时间。

（二）乙方享有法定的休息休假权利，具体安排按照甲方制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬与福利待遇

（一）甲方按月支付乙方劳动报酬，具体薪资水平根据乙方的岗位及表现确定。

（二）乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险等。

五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

（二）乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作过程中的安全与健康。

六、保密义务与竞业限制

（一）乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密承担保密义务。

（二）乙方在离职后一定期限内（具体期限视岗位而定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

七、合同的变更、解除与终止

（一）双方协商一致，可以变更本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

2.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

3.被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，本合同终止：

1.乙方达到法定退休年龄的；

2.甲方依法解散、破产或被撤销的；

3.其他法定终止情形出现的。

合同终止后，乙方应办理离职手续，并遵守甲方的相关规定。

八、违约责任及争议解决方式

（一）双方应全面履行本合同的各项约定，违约方应承担相应的违约责任。

（二）因履行本合同发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

篇2

合同协议书范本（无固定期限劳动合同终止协议）

甲方：【甲方名称】

乙方：【乙方名称】

鉴于甲、乙双方已建立长期无固定期限的雇佣关系，因乙方退休年龄届满等原因，现双方决定终止该雇佣合同关系，为明确双方权益，特订立本协议。

一、合同背景及目的

甲、乙双方自建立雇佣关系以来，一直秉持诚信、协作的原则履行各自的职责与义务。因乙方已达法定退休年龄，【退休时间】后终止双方雇佣合同关系，为保障双方权益，经友好协商，达成以下协议条款。

二、合同终止条款

1.合同终止时间：甲、乙双方确认，本合同自【终止日期】起终止。

2.终止原因：因乙方达到法定退休年龄，根据相关法律法规，双方雇佣合同关系自然终止。

3.工资及福利结算：双方确认，工资及福利结算至【结算日期】。结算完毕后，乙方不再享有甲方提供的任何福利待遇。

4.离职证明：合同终止后，甲方将为乙方提供离职证明，以证明乙方在甲方的工作年限及表现。

三、保密条款及知识产权归属

1.乙方在甲方任职期间知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，乙方在合同终止后仍需履行保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

2.乙方在任职期间参与研发、制作的所有知识产权均归甲方所有。乙方在离职后不得擅自使用或转让。

四、竞业限制条款

乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他企业担任相同或相似职务，亦不得从事与甲方业务相竞争的业务。

五、法律责任与纠纷解决方式

1.甲、乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。

2.本合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.双方确认，本合同终止后，乙方应办理工作交接手续。

2.本合同终止后，甲方为乙方缴纳的社会保险、住房公积金等费用至法定