烧烤店用工合同3篇.docx

烧烤店用工合同3篇

篇1

甲方（用人单位）：_________烧烤店

乙方（员工）：_________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：

一、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的烧烤店从事烧烤相关工作，包括但不限于烤肉、配菜、服务等工作。

2.工作地点：_________。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间应遵循国家相关规定，并按照甲方的实际需要进行安排。

2.休息休假：乙方有权享受国家法定的休息日和节假日，具体休息安排由甲方根据实际情况决定。

三、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方的基本工资为每月_________元，具体薪资标准根据乙方的职位、工作经验、能力等因素确定。

2.绩效考核：乙方有权根据工作表现获得绩效考核奖金。

3.福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利、员工活动等。

四、劳动保护与安全卫生

1.劳动保护：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.安全卫生：甲方应确保工作场所的安全卫生，防止职业病的发生。

五、社会保险与福利待遇

1.社会保险：甲方应为乙方缴纳社会保险费。

2.福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年假、带薪病假、探亲假等。

六、保密义务与竞业限制

1.保密义务：乙方应对甲方的商业机密、客户资料等信息进行保密，不得泄露给外界。

2.竞业限制：乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相同或相似的单位从事相关工作。

七、合同期限与续签

1.合同期限：本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.续签：合同到期前，双方可协商续签合同。

八、违约责任与解决争议

1.违约责任：如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.解决争议：如双方发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：_________（盖章）

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：__________________烧烤店

乙方（员工）：__________________

鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方的权利和义务，根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本烧烤店用工合同。

第一条合同期限

1.合同起始日期：_______年______月______日

2.合同结束日期：_______年______月______日

第二条工作内容及地点

1.乙方在甲方担任的职位为：__________________。

2.主要工作内容：烧烤制作、服务、清洁等（具体以甲方安排为准）。

3.工作地点：__________________。

第三条工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需调整，双方协商解决。

2.休息休假：按照国家相关法律规定执行。

第四条薪资与福利

1.薪资构成：基本工资+加班费+业绩奖金，具体数额根据甲方的薪酬制度而定。

2.薪资发放：每月______日发放上月工资。

3.福利待遇：按照国家及地方相关规定执行。

第五条社会保险

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

第六条劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及烧烤店的操作规程。

2.如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

第七条合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更合同。

2.合同解除或终止的条件按照国家相关法律规定执行。

第八条违约责任

如甲乙双方任一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于经济赔偿、支付违约金等。

第九条其