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建筑施工安全生产标准化的现状和建议探讨

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摘要:标准化施工不仅指安全文明施工标准化,也包含内业资料标准化。标准化的制定可以将内业资料的梳理约束在一个框架内,有效地进行系统化的管理,根据标准化资料清单查漏补缺,使得内业资料调理清晰,便于查阅。安全文明施工的标准化管理则让施工现场更加清晰美观,统一标准的标识牌、警示语更引人注目,警示效果也更加直观明了。本文基于建筑施工安全生产标准化的现状和建议探讨展开论述。

关键词:建筑施工;安全生产标准化;现状和建议探讨

引言

在企业建设过程中,安全生产标准化是国家政府部门提出的相关规定,在开展具体建设过程中,必须对其加强重视。与此同时,也可以对其相关企业长效体系进行更高程度的保障,对企业建设具有极其重要的现实意义,必须对其加强重视,为了进一步明确在企业建设过程中如何更为科学地实现安全生产运行,特此展开本次研究。

1建筑施工安全生产标准化的现状

(1)建筑施工安全生产标准化考评结果存在应用不足的现象。政府相关部门在进行企业《安全生产许可证》年度动态考核、延期审核、实施信用等级评价和保险费率浮动以及绩效考核上均是以建筑施工安全生产标准化考核的结果来作为主要的考评依据的,所以务必要确保考评结果的准确性以及真实性,同时建筑施工安全生产标准化也是政府投资项目在招投标过程中首要考虑的要素,在此过程中还要对建筑企业和相关的负责人进行考评,在考评过程中一旦发现企业存有不合格的现象必须要进行复查。

(2)考评结果和实际存在较大的差异化。在实施考评的过程中主要是以项目和企业自评结果作为主要的参考标准,而这个参考依据主要是代表企业的意见,并不能将监理单位的意见得以体现,在此过程中监理单位所行使的监督权力较为薄弱,同时再加上人手欠缺导致无法对考评实施跟踪和现场见证,进而无法真实的反应项目的实际水平。此外,考评的结果只能反应出某个时间节点的现状,而并不能真正的体现出整个过程的现状。一般来说,考评的结果都是在项目竣工之后才被得以确认的,其整个流程较长,并不利于提升项目管理。

2企业安全生产标准化管理中遇到的问题

从企业安全生产标准化管理制度上来讲,虽然企业在安全生产上都有相关规章制度进行约束,但仍然没切实做到企业安全生产标准化管理的具体实施,没有与实际工作详结合,使标准化管理不具有其实际效益,无法发挥其在安全生产中的作用,甚至有些企业的安全生产标准化管理方案的制定没有切实结合当前企业状况,使企业无法在社会中立足。

企业安全生产标准化是使用同一套标准的模式,去套用不同的行业,不同规模的企业,而且每个企业都有自己不同于其他企业的特点。企业不能生搬硬套安全标准化的标准。这样的模式,会使企业一时间很难以适应标准化的管理模式,使得标准化并不能有效的推动企业的安全发展,真正发挥安全标准化的作用。

企业在发展生产的过程中离不开员工,以员工的相关能力来说,企业的员工自身缺乏相应安全意识。部分企业扩张非常迅速,为了让员工数量能够尽快匹配企业发展,在员工选拔时过于粗糙,没有严格按照相关要求进行合理选拔,使员工缺乏综合能力,因此在进行实际生产时,员工缺乏一定的安全生产意识,导致企业生产时刻存在安全隐患。企业的安全生产也离不开相关的监督管理,从监督管理来说,由于管理人员对监管工作的不重视,导致企业的安全生产监管力度不够。再加上企业安全生产标准管理化制度不够完善,监管人员在进行实际监管时缺乏细致流程以及相关规定,使监管过程没有足够的参考,进而导致相关管理人员无法保证监管力度及监管的效果,企业安全发展得不到有效保障,安全标准化的进展非常缓慢,企业的安全发展无法进行快速发展。

3安全文明施工标准化

在企业建设过程中,安全生产标准化是确保主体责任落实的科学途径。安全生产相关法律法规政策中明确提出,生产经营单位需要严格遵循安全生产相关法律,科学管理安全生产,对其安全生产相关规章制度和责任制度进行科学构建,改革开放四十周年,建筑安全生产形势由初始的严峻逐步发展至平稳,归根结底得益于法律法规层次的约束、标准规范的指导和标准化管理制度的落实。在标准规范的实施过程中不断总结施工经验,不断修订和完善,优化了建筑施工安全管理,如此互利互补和PDCA的优化过程,使得建筑施工安全生产形势愈发平稳。

严格执行建筑施工安全文明施工标准化管理,通过实名制管理控制人员进出场,塔吊、施工升降机、配电箱等设置定型化防护棚,塔吊配置门禁系统,有效防止非操作人员进入,塔机配置安全监控装置,确保塔吊作业安全。建立安全体验区和VR虚拟体验馆,组织一线作业人员接受VR体验,虚拟演示基坑坍塌、脚手架坍塌、触电、火灾、高处坠落、物体打击等安全事故,体验事故降临那一刻的切身感受,起到了高效地警示作用。同时充分

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