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妇产科护士长工作总结6篇

妇产科护士长工作总结(1)

日月交替，岁月如歌，我们在工作中走过了20xx年，这一年在护理部的领

导和大力支持下，紧紧围绕紧紧围绕以病人为中心，以质量为核心以质量为核心的工作原则，结合科

室工作实际，进一步完善了科室工作流程，细化管理，认真落实各项工作制度，

逐步提高护理质量，现总结如下：

一、加强病区管理,夯实基础护理.为患者创造良好的就医环境

今年,我科加强了病区的管理,注重晨晚间护理，使床单平整无皱折，并确保

床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，制定每周一大换床单制度,确保每位患者

床单元平整、清洁、舒适;做到做到三短三短、、六六洁洁并坚持为产妇清洗外阴，直至出

院,保证患者的清洁无污染。

二、今年随着优质护理服务在我院的深入开展，结合我科实际情况，从以下

几个方面制定优质护理措施：

(一)转变服务理念，在科室里刘主任经常强调,我们的护理工作就是服务工

作,我们要更新观念，做好服务工作,在服务中不仅要做到文明用语、还要语言温

暖,表情亲切.因此,在实际工作中，我们我们不仅对不仅对妇科病人以妇科病人以阿姨阿姨、、婆婆婆婆称呼,

对对产科病人产科病人更是用更是用乖乖乖乖来作为对她的尊称。

(二)改变组织结构。今年4月开始在科内实行责任制护理,将病区分为A1、

A2两个责任区,分别设两名责任护士,责任护士负责对所分管病人的病情观察，

落实治疗性护理和健康教育、心理护理、生活护理，做到全程全方位护理,保证

责任护士管床到位，责任到人，大大改变了以前功能制护理的局限性.本年度担

任责任护士的是：洪瑛、李丽,她们尽心尽力在自己的岗位上为所管病人提供优

质的服务，并参与一些管理工作，提高了自己的综合素质，同时也得到了一些病

人家属的好评!

(三)改变排班模式,在护理排班上为了适应中午手术交接多，减轻中午护理

工作压力，由原来的一名护士上8AM到4PM的模式,改成让两名责任护士上8AM

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到4PM的模式,减少中间交接，既让护理人员接受，又保证了护理安全。

三、加强护士的继续教育，培养专科护理人才

在本年度初我们就制定了本专业的人才培训计划，有科内学习和外出学习参

加培训班等形式，均已完成培训计划。科内学习是利用每天晨会时间进行基础护

理、护理常规、健康教育等护理知识和技术的强化训练，从而不断提高科内护士

的专科知识水平。今年外出培训产科专科护士一名，已能单独上岗。

另外，对新入科护士有一对一的护理老师带教，尽快适应本职工作，对工作

一年以上的护士积极鼓励其继续学习，并让她们以各种形式自学，提高学历，今

年有两名护士取得专科学历,护士长取得主管护士职称.

四、严格核心制度的落实,减少护理差错的发生。重点表现在:

(-)严格床头交接班，坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、治疗、手术

等情况进行梳理、登记，使晨间交班更详细、严谨，并随时检查基础护理情况，

及时指出存问题及时改正，确保患者安全。

(二)完善护理查对制度,针对我科医生停医嘱不定时的情况,特制定了双人

双班查对制度,即每天下午白班和总务查对医嘱后,夜间上夜和助产士再次查对

医嘱,避免了漏执行和重复执行的现象.

五、我们科室年青护士较多，为了让她们有变得更加自信,在科室里倡导好

学、上进的思想观念,积极参加医院组织的各项活动:如5、12操作比赛及知识

竞赛,我科汪奇美、张辉、冉小梅等，均积极参加了这些活动,并在知识竞赛活

动中取得了三等奖的好成绩，这些活动的参加,既让他们在活动中得到快乐,也

让他们在活动中成长!与此同时,我科护士我科护士唐静被评为唐静被评为优秀优秀护士护士

六、规范护理文书书写，减轻护士书写压力

我科根据专科特点采取表格化护理文书，大大减少了护士用于记录的时间。

让护士有更多时间为患者提供直接护理服务.

七、创新服务形式，让患者切实的感受到我们的关心与关怀

为了增强我科优质护理服务的内涵,特制定了一些新的服务措施,让病人真

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正感受到我们的医护服务，品味出我们的优质所在.如:

(一)为刚做完人流手术的患者送上一杯热奶粉;

(二)