2024年课程顾问年终总结参考（2篇）.docxVIP

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2024年课程顾问年终总结参考

一、生产工作概览

我矿生产工作实现了采掘平衡，生产流程井然有序，确保了安全高效运行。团队保持稳定，干群关系和谐，共同致力于科学发展。在此背景下，安全生产工作呈现出蓬勃发展的良好态势，各项指标稳步提升，整体形势欣欣向荣。

二、上半年安全生产主要工作回顾

1.主井提升系统改造：历经两个月的紧张施工，我们克服了恶劣的气候条件和技术难题，成功完成了主井提升系统的改造。新系统显著提升了提升能力，由原先的80t/h增至600t/h，不仅增强了生产效率，还从根本上消除了箕斗提升过程中可能出现的断绳、断轴、掉道、撞车等安全隐患，为矿井安全生产提供了有力保障。

2.矿井通风系统优化：我们针对矿井通风系统进行了全面优化，主要包括扩大总回风上山巷道断面、重新布置12采区专用回风巷以及变更12皮带下山支护形式。这些措施有效降低了风流阻力，提高了风机性能，为矿井通风系统的稳定运行奠定了坚实基础。

3.主扇消噪工程：上半年，我们投入____万元资金，与山西专业消噪厂家合作，对主扇噪音问题进行了专项治理。目前，主扇噪音已降至____分贝，符合国家《煤矿安全规程》相关标准，为矿工创造了更加舒适的工作环境。

4.支护形式创新：响应国家政策要求及煤炭行业安全形势变化，我们借鉴先进经验，在采面上下顺槽首次采用大断面U型钢可缩性支架支护。这一创新不仅扩大了通风断面、提高了通风能力，还有效保障了人员安全退路的畅通，为后期实现采煤机械化、运送大型设备打下了坚实基础。

5.“六大系统”建设：我们严格按照国家省市文件要求，对监测监控、人员定位、通信联络、供水施救、压风自救五大系统进行了升级改造。新安装了大量传感器和应急广播系统，实现了对井下各作业地点的实时监控和高效指挥。目前，“五大系统”已全部安装到位并运行正常有效，通过了市煤炭局的初验。

6.自救器升级换代：上半年，我们投入____万元资金，购置了ZY45型隔绝式压缩氧自救器以替代传统的过滤式自救器。新型自救器具有更高的安全性和可靠性，为矿工在紧急情况下提供了更加有效的自救手段。

7.安全宣誓活动：我们推出了入井前安全宣誓活动，要求每位入井职工向自己的亲人、同事及自己宣誓，承诺不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害。这一活动有效增强了职工的安全意识和责任感。

8.环境美化和安全培训：我们持续加强矿井环境美化和安全培训工作。通过班前会、安全例会及矿内培训等多种方式提高职工的安全素质；同时采取“请进来、走出去”的办法邀请专家授课并送职工外出培训；还鼓励一部分员工脱产学习以提升专业技能。

三、上半年安全生产存在的问题

尽管我们在安全生产方面取得了一定成绩但仍存在一些问题：一是质量标准化工作不到位导致部分巷道亟待整修；二是互保联保制度运行过程中出现一些问题影响了职工积极性；三是工作中存在推诿扯皮现象导致职责不清；四是事故隐患仍未完全消除且存在“三违”现象。针对这些问题我们将采取有效措施加以改进和完善。

四、下半年主要工作安排

下半年我们将继续围绕安全生产这一核心任务开展工作重点安排如下：一是加快紧急避难硐室建设确保按时完成工程及后期安装任务；二是推进采煤工作面轻型液压支架及采煤机的运输、安装和联合试运行等工作；三是持续加强安全管理和教育培训工作提高职工安全意识和操作技能；四是深入排查治理事故隐患确保矿井安全生产形势持续稳定好转。

2024年课程顾问年终总结参考（二）

大学时光转瞬即逝，临近毕业，我选择在一家早教中心担任课程顾问。初次踏入中心应聘，即被其如家般的温馨氛围所打动，每位员工的微笑都向我敞开欢迎之门，这使我坚定地选择了这个专业领域。

通过严谨的培训和电话沟通实践，我对早期教育的理论与实践有了深入理解，更加认识到早教工作的专业价值和深远影响。我们作为一家国际早教中心，致力于依据婴幼儿的成长特性，提供医学支持的教育方案和适宜的环境刺激，旨在培养身心健康、活泼好奇的儿童，并协助家长树立先进的教养观念，提供科学育儿的指导，这是我们每位员工引以为傲之处。每当家长收到孩子晋升的喜讯，我们都会与他们共享这份喜悦。

随着时间推移，我的工作逐渐步入正轨。回忆起初次接待客户时，介绍中心环境时的紧张与激动，如今，我的沟通和交际能力已得到显著提升。我拥有了自己的会员群体，看到他们在课程中取得的进步，我为家长感到欣慰，同时也对我的工作能力有了更深的认同。特别值得骄傲的是，许多家长因认可我们的专业课程和我热忱的工作态度，将我们的早教课程推荐给他们的朋友。

在中心的工作期间，我们组织了众多大型亲子活动。我与其他同事共同负责活动的策划与主持，这些经历锻炼了我多方面的能力。在每次活动中，看到父母与孩子共享游戏和竞赛的时光，我深感感动。其中，生日会上的“父亲誓言”环节给我留下