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人力资源外包合同

合同编号：__________

一、合同双方基本信息

名称：____________________

统一社会信用代码：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

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统一社会信用代码：____________________

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二、合同标的及服务范围

2.1合同标的

本合同标的为甲方委托乙方提供的人力资源外包服务。

2.2服务范围

（1）招聘与选拔；

（2）员工培训与发展；

（3）薪酬福利管理；

（4）社会保险及公积金缴纳；

（5）员工关系管理；

（6）其他双方约定的服务事项。

2.3服务期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为____年，自合同生效之日起计算。

三、合同价格及支付方式

3.1合同价格

3.1.1甲方应支付乙方的服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。

3.2支付方式

（1）合同签订后____个工作日内，甲方向乙方支付合同总价款的____%；

（2）剩余款项按季度支付，每个季度结束后的____个工作日内支付当季服务费用的____%。

3.3支付条件

3.3.1乙方按照合同约定履行服务义务后，甲方应按约定支付服务费用；

3.3.2如甲方逾期支付服务费用，应按照逾期金额的____%向乙方支付违约金。

四、双方的权利与义务

4.1甲方权利与义务

4.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供人力资源外包服务；

4.1.2甲方应向乙方提供与服务相关的基本资料和信息；

4.1.3甲方应保障乙方在提供服务过程中所需的工作条件和环境；

4.1.4甲方不得擅自将乙方提供的服务内容泄露给第三方。

4.2乙方权利与义务

4.2.1乙方应按照合同约定为甲方提供人力资源外包服务；

4.2.2乙方应保证所提供服务的专业性和质量；

4.2.3乙方应对甲方提供的资料和信息保密，不得泄露给第三方；

4.2.4乙方在服务过程中，如发现甲方存在违法违规行为，应及时告知甲方并协助整改。

五、违约责任及争议解决

5.1违约责任

5.1.1双方应严格履行合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任；

5.1.2因甲方原因导致乙方未能履行服务义务的，甲方应赔偿乙方因此造成的损失；

5.1.3因乙方原因导致未能按约定提供服务，乙方应退还甲方已支付的费用，并承担相应的违约责任。

5.2争议解决

5.2.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；

5.2.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、服务保证与质量评估

6.1服务保证

6.1.1乙方保证提供的服务符合国家相关法律法规及行业标准；

6.1.2乙方承诺对甲方提供的服务持续优化，以提高服务质量和效率；

6.1.3乙方应确保其工作人员具备相应的专业资质和经验。

6.2质量评估

6.2.1甲方有权对乙方的服务质量进行定期或不定期的评估；

6.2.2评估标准由双方协商确定，并写入附件作为合同的一部分；

6.2.3乙方应根据甲方的评估结果及时改进服务。

七、保密条款

7.1保密义务

7.1.1双方应对本合同的内容以及在本合同履行过程中知悉的对方的商业秘密和技术秘密承担保密义务；

7.1.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕后____年止。

7.2保密范围

7.2.1保密信息包括但不限于商业计划、客户资料、财务数据、技术资料等；

7.2.2双方同意，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露保密信息。

八、知识产权

8.1知识产权归属

8.1.1乙方在提供服务过程中产生的知识产权归乙方所有；

8.1.2甲方在提供服务过程中提供的知识产权归甲方所有。

8.2使用许可

8.2.1甲方同意乙方为履行本合同目的使用甲方提供的知识产权；

8.2.2乙方同意甲方为履行本合同目的使用乙方提供的知识产权。

九、合同变更、解除与终止

9.1合同变更

9.1.1双方同意，合同的变更应以书面形式进行，并由双方签字盖章确认；

9.1.2任何一方不得单方面变更合同内容，否则视为无效。

9.2合同解除

9.2.1在合同履行期间，如遇不可抗力导致合同无法继续履行，双方均有权解除合同；

9.2.2一方违反合同约定，经另一