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职业病危害因素管理制度7篇

【第1篇】企业工作场所职业病危害因素检测管理制度

企业工作场所职业病危害因素检测制度

1、单位各级领导和岗位员工要掌握了解管理范围内及本岗位职业

病危害因素的种类、浓度(强度)及其可能产生的后果等情况。

2、单位应当请有资质认证的职业卫生技术服务机构进行工作场所

职业病危害因素检测、评价,并由专人负责的职业病危害因素日常监

测,检测、评价和监测由职业卫生管理部门(人员)具体负责组织实施。

3、检测、评价和监测结果出现异常或者超标时,立即采取措施,上

报主管领导,加强现场作业防护,提出整改方案,积极进行治理。

4、对严重超标且危害又不能及时整改的生产经营场所,必须立即停

止生产经营活动,采取补救措施,控制和减少职业病危害。

5、职业病危害因素经治理后,检测结果符合国家职业卫生标准和卫

生要求后,方可重新作业。

6、检测、评价和监测结果存入单位职业卫生管理档案,并及时向怀

柔区安全生产监督管理局报告及向本单位员工公布。

【第2篇】职业病危害因素日常监测管理制度

1、用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,并确

保监测系统处于正常运行状态。

2、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,定期对工作场所

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进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业

卫生档案,定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。

3、职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得省级以上人民政

府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。职业卫生技

术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。

4、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生

要求时,用人单位应当立即采取相应治理措施,仍然达不到国家职业

卫生标准和卫生要求的,必须停止存在职业病危害因素的作业;职业

病危害因素经治理后,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可重

新作业。

【第3篇】职业病危害因素检测管理制度

1概述

1.1监测目的职业病危害因素监测是系统地收集、汇总、分析、

解释并评价有毒有害因素对职业人群健康影响的信息，为职业病防治

计划执行过程提供有用信息，为卫生行政部门制定、评价职业病防治

规划提供重要依据，为预防、控制职业病提供信息服务。

1.2监测依据《中华人民共和国职业病防治法》（简称《职业病

防治法》）、《中华人民共和国尘肺病防治条例》（简称《尘肺病防治条

例》）、《突发公共卫生事件应急条例》、《国家突发公共卫生事件应急

预案》、《职业病危害事故调查处理办法》、《职业健康监护管理办法》、

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《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律法规及配套规章、技

术标准是制定本信息监测方案的依据。

1.3适用范围各级卫生行政部门、各级疾病预防控制中心、职业

病防治机构、卫生防疫站，依法从事职业病防治活动的各级医疗卫生

机构、职业卫生技术服务机构和产生职业病危害的用人单位等均适用

本方案。

2监测类型

2.1职业病危害事故监测

2.2全国常规监测

2.3主动监测

3监测内容