放射技师工作总结7篇.pdfVIP

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

放射技师工作总结7篇

放射技师工作总结篇1

一年来,在院领导的正确领导下,在医院各科室的大力支持下,

我科室同志齐心合力,坚持以病人为中心,提高医疗服务质量为主

题,树立高度的事业心和责任心,努力学习、研讨业务,围绕本科

室的工作性质,求真务实、踏实苦干,较好地完成医院下达的各项

工作任务,现将本年度的工作总结和科室开展情况作一系统回顾:

一、基本情况

放射科分为ct室和普放两个科室,现有医务人员5人,其中1

人为聘用人员,ct室2人,普放3人。获资格证书3人,放射上岗

证5人具有。

医疗设备方面:ct室、西门子ct机一台、柯机激光相机一台、

洗片机1台、空调3台,为了报告单的规范乾净,并配置了电脑及

打印报告工作部。

普放方面:现有上海500ma及北京万东300max光机各一台,洗

片机2台,空调1台,除湿机1台,为了报告的规范性也配置了电

脑以及打印机。

二、工作开展情况

科室全体人员积极参与院内外的业务学习,努力提高本身的业

务素养和业务水平,不绝更新、学问、提高技术水平,加上我院积

极开展树行业新风,创一流服务活动,就医人员不绝增添,截止到

12月31日

1、普放摄片人数达到4520张,其中合医1080张,医保720

张,门诊和住院病人检查2720人次,检查人次比xx年增添

第1页共15页

880人次。甲片率张数3616,其符合率达到80%,乙片张数452,其

符合率小于15%。诊断符合率达到70%。

2、透视方面:干部职工健康体检1102人次,同学1328人次,

征兵体检60余人次。特别造影:48例。其总收入为144390元。

ct室:由(10月7日至12月30日)共接待病人338人次,总收

入74360元。月收入突破2万元以上。

三、存在的问题

1、书写报告不规范,详简不一,没有统一认可的标准,漏诊率

较高,导致临床不信任放射科报告。

2、提高质量不高,很多体位不够标准,有责任心因素,技术因

素,暗房及胶片因素。

3、部份医生态度差,话语不够温馨,显示不出以病人为中心的

宗旨。

4、与临床科的协调度不够。

5、发放报告不适时。

四、20xx年整改措施

1、规范书写报告,削减漏诊率。

(1)实行复签报告形式。主班医师书写报告,报告形式分描写和

印象,描写部分要仔细规范。

(2)当发觉报告有误,需要修正报告时,必需经过两签报告医师。

(3)中午及晚上值班时由值班医师单独发报告。

(4)复诊拍片对比必需拿到旧片对比,写出对比看法;旧片未归

还,报告一律不发出。

第2页共15页

2、强化执行评片制度,提高拍片质量。

3、建立新的借还片制度。

五、20xx年的工作计划

1、加强科室管理。

科室不绝完善标准化的操作规程,全体人员严格按标准化操作,

并有严格的奖惩制度。

科室各种资料管理有条有序,资料完整。各项设备仪器均有专

人负责保养并定期检查。

2、努力研讨业务。

科室全体员工积极参与院内、外的业务学习,努力提高本身的

业务素养和业务水平。不绝更新学问,提高技术水平。

坚持每天早读片的制度,侧重讨论疑难片的诊断,不绝提高全

科人员的诊断水平。

3、树立良好的医德医风。

树立良好的医德医风,大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和

行业作风建设,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统。全科人员努

力文明礼貌服务,时刻为病人着想千方百计为病人解除病痛,不与

病人争吵,做到耐性解释,尽量提前治病人发诊断报告,足够病人

的需求。全科人员严格医院各项规章制度,不迟到,不早退,工作

认真负责,积极自动,互学互尊,团结协作,全年无一人收红包。

4、把好质量关,提高经济效益

文档评论(0)

lzy5536lzy + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档