师德师风个人自查报告(精选8篇).docx

师德师风个人自查报告(精选8篇).docx

  1. 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

PAGE1

PAGE1

师德师风个人自查报告(精选8篇)

师德师风个人自查报告(精选8篇)

师德师风个人自查报告篇1

师德是一个老师的灵魂,是搞好教育教学的前提保证,是老师的立身之本。我国古代大教育家孔子曾说:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”作为老师我们要在日常教学中发挥模范、表率作用,留意自己的行为举止,言谈风貌。老师的一言一行都对孩子起着潜移默化的作用。老师需要从小事做起,从自我做起,领先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以干净的仪表影响人,以和气的态度对待

人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱惜人。只有这样,才能保证教书育人的实效,孩子才会“亲其师,信其道”,进而“乐其道”。对比师德师风教育的要求,结合本人教育教学实际,现自查自咎如下:

一、喜爱同学方面:无有意体罚同学行为,即使是有同学因违纪违规需要处理的,我也是本着以劝说教育为主,以情理化解开导同学.但有时由于共性急躁,对某些上课不仔细听讲,屡说不改的同学缺乏急躁,有时进行大声训斥,既损害了同学的自尊心,又有损老师的榜样形象。这样的言行与为人师表相违反。

二、教书育人方面:本人始终以人为本、敬重、关怀、爱惜全体同学,仔细搞好备、教、辅、改、考、评,做到教书育人,仔细贯彻教育方针,乐观实施素养教育,不断提高教育教学质量,促进同学身心健康进展。

三、遵章守纪方面:能模范履行师德规范,以身作则,为人师表,以自己高尚的人格和品德去教育、影响同学。没有涉黄涉赌,上课期间不使用通讯工具,工作期间衣着规范,不穿奇装异服,语言文明,举止端庄。

四、团结协作方面:在教学工作中我始终虚心谨慎、敬重同志、相互学习、相互关心,维护其他老师在同学中的威信、关怀集体,维护学校荣誉。

五、廉洁从教方面:工作中我坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。不利用职责之便谋取私;未向同学推销教辅资料及其它商品;没有接受同学、家长财物或有偿家教等以教谋私行为。

六、严谨治学方面:老师的工作方式是要用自己的学问、才智、人格魅力去影响同学,因此老师对同学来说是学问的传播者,才智的启迪者,情操的陶冶者。教育既是一门科学又是一门艺术。要把握它是不简单的,需要不断的钻研。教学中能留意树立优良学风,钻研业务,不断学习新学问,但在钻研青少年心理学教育学不够,有时靠着自己的以往管理阅历,管理日常的教育教学,对同学新的思想动态了解不够细,对同学的思想品德的状况关怀不够。教学中离“高效课堂”要求也有肯定距离,因材施教方面做得有不够的地方。

在今后的工作学习中,我肯定会连续严格遵守师德师风的要求,从各方面严格要求自己,真正做到“师爱为魂,学高为师,身正为范”。

师德师风个人自查报告篇2

在学校组织下所开展的新时期老师职业道德学习活动。在这次学习活动中,我以特殊仔细的态度学习了《中学校老师职业道德》和《中华人民共和国教育法》等。通过学习,我对师德师风教育的重要意义有了明确的熟悉,对师德师风道德规范有了更深的了解,对比中学校老师职业道德规范要求,我深深的熟悉到老师是人类灵魂的工程师,也是漫长的育人之旅。还熟悉到言传身教,为人师表、有教无类、诲人不倦的教育原则。在学校教育中,老师是“人师”,教育是以一种人格培育人格,以灵魂来塑造灵魂的劳动。想想过去,对比现在,展望将来。现结合自己教同学涯仔细剖析自己:

一、存在的问题

1、缺乏依法执教,特殊是遇到一些屡教不改的同学时,我爱犯心躁气急,对此类同学大声训斥,使师生关系很尴尬,这实在是一种不敬重同学人格的表现。不仅损害了老师的形象,还违反了“为人师表,语言规范健康,举止文明礼貌”。

2、在过去教学中,总是以同学的成果作为评价同学的标准,对因材施教各方面做得不够好,对同学学习不好的,让其留校学习,违反了对同学的敬重、理解和信任。

3、在教育教学中,不擅长向同行取经、沟通,做事保守,甚至不懂的问题不敢低头想别人请教,业务水平提高慢。

4、创新精神不够强,对学校实施的业务学习不够重视,又不求上进,得过且过的思想,对专业的钻研不够深化。

5、班级管理,对同学的要求过于严格、近于苛刻,求全责怪,结果适得其反,此时自己便会产生懈怠的心情。

二、今后的准备

通过对比检查、分析,使我更加熟悉到自己存在的问题,在今后的工作中,我肯定改善一下几个方面:

1、对同学少一点斥责,少点绝望,少一点冷漠,多一份理解,多一份信任,多一份关切,尤其关爱学困生,乐观与他们构建一个和谐的师生关系,这样才受到同学的喜爱,才能感化每位同学,同学就会信服于你的道理,

文档评论(0)

186****8276 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档