2024年公司财务个人年终总结（三篇）.docxVIP

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2024年公司财务个人年终总结

供需矛盾是公司业务发展的内在驱动力，同时也是贯彻勤俭节约原则的具体体现。为了强化这一管理，财务部已全面构建并优化了各项财务制度，确保财务日常工作能够遵循明确的法规和规范，实现管理的规范化、制度化。在开支管理方面，我们严格按照财务制度执行，积极催收各项应收款项，通过细致落实执行，取得了显著成效。在经费紧张的形势下，我们既保障了公司业务的正常运转和财务收支的顺畅进行，又确保了各项收支的安排使用与公司发展需求相契合，极大提升了资金的使用效益，实现了增收节支的目标。

3.在应收款管理方面，我们采取了积极的清理措施。应收款主要包括员工因出差和购物所产生的借款，若不及时清理，将影响经济活动的真实反映和经费支出的准确性，甚至可能导致不必要的损失。为此，我们采取了以下措施：一是严格控制应收款的资金额度；二是缩短应收款的占用时间；三是及时对应收款进行清理和结算。对于拖欠款项的员工，我们采取主动沟通的方式，催促其及时结算。若仍无法清偿，则通过工资扣还的方式逐步收回。尽管部分员工对此表示理解不足，但我们始终坚守职责，致力于确保应收款的及时清算。目前，我们已经成功追回了部分公司的应收款项。

4.在流动资产（特别是材料管理）方面，我们加强了管理力度。流动资产是公司业务活动的重要物质基础，种类繁多，规格各异。针对过去在管理中存在的“重钱轻物，重采购轻管理”的现象，我们要求财务部在报销工作中对未办理固定资产入库手续的项目进行及时登记，并定期与相关部门核对，确保账实相符。同时，我们通过清查盘点，及时发现并堵塞管理漏洞，妥善解决管理中的问题，并制定相应改进措施，确保固定资产的安全完整。此外，我们也根据销售部门的需求，适时调整采购结算方式，以支持业务的顺利进行。

5.在税务政策及纳税申报方面，我们充分利用税务政策，向税务机关申报财务报表。经过北京市地方税务局的审核，我公司继续获得高新技术企业资格，并按规定享受了相应的税收优惠。同时，我们在工资核算方面也进行了相应调整，以减轻企业和员工的税负。

6.对于养老保险的清算工作，我们既提升了员工的福利待遇，也增强了公司的凝聚力，同时也有利于接受税务和社保部门的检查。

7.在年终决算方面，我们认真梳理了会计报表，对格式进行了调整，并制定了相应的管理办法，使会计报表更加符合管理需求。年终决算是一项复杂而繁重的任务，涉及结清旧账、年终转账、记入新账和编制会计报表等多个环节。我们高度重视这项工作，认真细致地完成了年终决算和会计报表的编制工作。通过对一年来的收支活动进行分析和研究，我们总结了管理经验，揭示了存在的问题，为改进财务管理工作和提高管理水平提供了依据。同时，这也为领导的决策提供了重要参考。

三、自身建设

1.我们不定期举办财务知识普及活动，以提高员工的综合素质和能力。针对非财务人员，我们结合高新技术企业的新形势和新问题，举办了财务基础知识普及活动。通过这些活动，我们提高了员工的综合素质和理论水平，增强了他们分析问题和解决问题的能力。

2.对于专业财务人员，我们进行了会计知识的研讨和培训。培训内容主要包括《会计法》、会计基础知识和财务数据分析等方面。我们要求专业人员了解法律知识、掌握基础账务、重点培训财务数据分析能力。同时，我们还安排财务人员进行继续教育培训，以确保他们的专业知识和技能得到不断更新和提升。

总之，本年度全体财务人员在繁忙的工作中表现出了高度的敬业精神和责任感。虽然我们已经做了很多工作，但仍有许多任务等待我们去完成。在新的一年里，我们将继续努力工作，发扬成绩，改正不足，以勤奋务实、开拓进取的工作态度为公司的建设和发展贡献我们的力量。

2024年公司财务个人年终总结（二）

我于____年____月____日加入____公司，担任会计职务，时光荏苒，如今已至年末。在这段时期内，我深度参与了____年的财务运营，期间的体验与感悟颇丰。在____物业公司蓬勃发展的历程中，我有幸成为团队一员，企业快速的前进态势也敦促我不断提升个人能力以适应公司需求。

一、思想层面在思想层面

二、工作表现

1、财务核算工作财务核算是会计工作的基石，也是我日常职责的重要部分。目前，我们借助财务软件进行核算，我已能熟练掌握并有效执行日常操作，确保及时编制凭证、按时结账，以及准确无误地生成财务报表并提交财务中心。

2、月度及年度资金预算管理遵循“预则立，不预则废”的原则，我每月按时编制月度资金预算，年终则制定下一年度的资金预算计划，以符合____物业公司财务中心的标准。此过程使我深刻体会到公司在资金管理上的高效性，我致力于优化资金的筹措、分配和使用，强化监督，确保资金安全，提高利润率。

4、物业管理软件的实施为了提升物业核算的精确度，公司引入了专业的物业管理软