安全教育与培训制度.docx

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安全教育与培训制度

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

（1）目的：安全教育与培训制度旨在建立和完善公司员工培训体系，提高员工安全意识和操作技能，降低生产安全风险，促进员工个人与公司的共同发展。

（2）依据：本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《企业职工培训规定》等相关法律法规，结合公司实际情况制定。

2、公司人力行政部的职责与权限

（1）职责：

a.制定、完善和修订安全教育与培训制度；

b.组织、协调和监督安全教育与培训工作的实施；

c.分析培训需求，制定培训计划，安排培训课程；

d.负责培训预算的编制和费用管理；

e.对培训效果进行评估与考核，提出改进措施；

该用户很懒，什么也没介绍

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