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安吉县中小学,中专教师高,中级职务评审量化评分办法--第1页
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安职改办（2006）5号
安吉县中小学、中专教师高、中级职务
评审量化评分办法
各县属学校（单位）、乡镇（开发区）中小学、成校、幼儿园及
社会力量办学单位：
经县人事局、县教育局共同协商研究，2006年教师晋升中、高
级职称仍将采用量化加评审的程序进行，现将有关量化评分的办法通
知如下：
2006年“量化评分”分基本情况、专业水平、教学水平、科研
水平、先进称号等五个方面12项内容，满分为100分；另列了鼓励
分，20分为限，具体评分标准如下：
一、基本情况（共23分）
1、资历（8分）
申报职务教龄任现职年限分值教龄、任现职年限
中高、高讲1052每增加一年分别加
中一、讲师5420.2分，最高不超过
安吉县中小学,中专教师高,中级职务评审量化评分办法--第1页
安吉县中小学,中专教师高,中级职务评审量化评分办法--第2页
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小高6428分。
以前有小学任教经历现在中学（中专）的，其小学教龄折半计算。
2、学历（6分）
学历研究生本科大专中师专业合格
分值43210.5
毕业专业（以毕业证书为准）与任教学科相一致，另加2分，相
近加1分；中等职业学校因专业课需要而改教的，视情加1-2分。
3、任职（5分）
①管理类
中层正职中层副职及团委
校长副校学校规模在24个班级
职务工会主席副书记、少先队
(书记)级领导以上的年级组长
团委书记总辅导员
分值54321
②业务类
担任学科研究会理事及以上职务学校规模在
市中心组县教研
职务24个班以上
国家级省级市级
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