2024年卫生院年度工作总结（二篇）.docx

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2024年卫生院年度工作总结

一、为规范卫生院管理，提升管理质量，加强卫生行业作风建设，树立良好形象，本院将结合“群众满意医院”、“白求恩杯百日赛”及“三好一满意”等活动，持续以病人为中心，优化医疗管理环境，完善医院各项管理制度。本年度，本院将着力提升医疗管理质量，开展医疗质量评比活动，加强“三基”“三严”培训；规范医疗文件书写，提高书写规范合格率；严格医院感染防控，杜绝院内感染事件，强化供应室管理，改善手术室条件。同时，加强孕产妇系统化管理和儿童保健工作，提升住院自然分娩率，降低剖宫产率。本院还将加强《职业医师法》和《医疗事故处理条理》的学习，提升医务人员责任感，不断提高医疗技术，完善自我。此外，本院将加强作风建设，提升医务人员依法从业意识和职业素质。

二、本院将积极推进社区中医药工作，进一步探索农村中医药适宜技术推广的有效途径和机制。在已获扬州市中医特色社区卫生管理中心认可的基础上，不断提升全院中医药治疗水平和管理质量，力争通过江苏省乡镇卫生院示范中医科建设单位评选。本院将继续重视开展中医适宜技术培训，提升中医药业务收入的比重。逐步开展中医康复治疗项目，依靠现有资源和人员，争取在中医康复领域取得显著成绩，满足人民群众对中医药管理的需求。

三、本院将积极稳妥实施基本药物制度，统一思想，转变观念，引导医务人员主动适应新政策、新规定，重新定位卫生院的主要职能。本院将开展临床路径管理、基本药物用药指南、基本药物处方等方面的业务培训，促进合理用药，减少药品浪费与滥用，切实减轻老百姓的医药费用负担。本院将通过医务人员的宣传，引导群众认可基本药物，树立“治病才是好药”的正确理念，营造实施基本药物制度的良好舆论氛围。

四、为促进基本医疗管理更好发展，本院将创新内部绩效考核办法。结合本院实际情况，以管理数量和质量为重点，细化各科、各人的考核要求为各项考核指标，确保考核过程公平公正公开，将考核成绩与绩效工资挂钩。通过绩效考核的杠杆作用，提升卫生院的医疗管理数量和质量。

五、本院将进一步强化乡村一体化管理工作。随着所有村卫生室全面实行基本药物制度，本院将进一步加强乡村一体化管理，将村卫生室的房屋、设备等基础设施建设和村医生培训列为重点，提升乡村医生对常见病、多发病的医疗救助能力。本院将发挥村卫生室在疾病防治、健康教育、预防保健等公共卫生管理中的基础性作用。本院将加强对村卫生室工作的督导和考评，确保卫生院人员定时下村指导业务工作，乡村医生有计划地到卫生院接受培训和学习。本院将坚决推进镇卫生院和村卫生室实行双向转诊制度，盘活现有资源，方便群众就诊。

六、本院将加强疾病预防控制工作，提升公共卫生体系建设水平，增强突发公共卫生事件应急处置能力。本院将切实加强传染病防治工作，培训督导各级医生，确保对可疑病例及时发现、及时报告，发挥发现疫情的“前哨关”作用。本院将加强预防接种管理制度，规范免疫接种门诊，提高计划免疫接种质量和接种率。本院将开展健康教育活动，倡导健康文明的生活方式。同时，本院将积极开展改厕改水工作。

七、本院将进一步加强新型农村合作医疗制度建设，积极配合新型农村合作医疗工作，加大宣传力度，继续做好参保农民健康免费体检和农民健康体检档案建立工作，及时反馈体检结果，对发现健康问题的人员进行主动跟踪随访，确保参保农民就医方便快捷。

八、本院将加强综合治理工作，确保医疗安全和生活生产安全；积极开展双拥和国防教育工作，形成拥军爱民的工作作风。同时，本院将创造良好的控烟环境，教育职工养成不吸烟习惯，促进职工身心健康发展。本院将积极响应政府号召，大力宣传控烟工作，争创无烟单位。

2024年卫生院年度工作总结（二）

未发生任何一例接种事故。

3、针对妇幼保健工作的强化，我们切实执行了产前健康检查。首先，积极开展了妇女病普查诊治工作，并建立了详细的诊治档案。对全镇范围内特定年龄段的妇女进行了宫颈癌和乳腺癌的普查。按照既定的三年普查规划，全镇共计有____名妇女，今年已完成普查____人，普查率达到--%。在普查过程中，共发现阴道炎--人，宫颈碘染色--人，乳腺增生--人，其他疾病--人，但并未发现宫颈癌和乳腺癌患者。其次，我们及时完成了各类妇幼保健报表，确保了“降消”项目补偿工作的按时兑现，未出现虚报漏报现象，圆满完成了全年妇幼保健任务。此外，我们还致力于儿童保健工作，今年共对____岁以下儿童进行了体检，其中____岁以下儿童体检了--人，____岁以下儿童体检了--人。

4、在医疗卫生服务方面，我们取得了显著的提高。面对人手少、设备简陋的困难，通过全院干部职工的共同努力，今年共接待门诊患者--人次，平均日门诊量达到--余人。开放病床使用率达到____张，住院患者共--人，实际病床使用率--%；开展了外伤手术--余例；进