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成长与担当主题晨会分享

担当是什么？怎么去担当？

担当是什么？

担当就是“三个告别”--告别懒惰、告别抱怨，告别拖延，

担当就是“抗得了别人抗不了的压力、担得起别人担不了的责任”

担当就是“说得了别人说不了的实话、搞得定别人搞不定的事情、容得下别人容不了的人和事”

担当就是一种面对问题不回避的胸襟；担当就是一种面对困难不退缩的勇气；

怎样去担当？

我们要志同道合、同频共振，筑牢担当之“魂”（统一理念、同频才能共振）

我们要勤于学习、善于合作，增强担当之“能”（能力提升）

我们要深入一线、熟悉业务，夯实担当之“基”（不闭门造车、不脱离实际）

我们要直面问题、善于总结，把稳担当之“舵”（找准问题、找准切入点，不跑偏）

我们要求真务实、脚踏实地，追求担当之“效”（效果：结果导向）

我们要将公司的企业文化、企业誓词、文化理念等，“内化于心、外化于行”

心无旁骛抓落实、履职尽责勇担当！

加入公司这两年的经历，使我深刻领悟到“成长离不开学习、成长离不开主动、成长离不开实践”

1、成长离不开学习

正所谓“干一行、爱一行，爱一行，专一行”，刚从事这个行业，对生产设备、生产工艺、过程操作等都是一片空白，通过多学多问，向身边的师傅学习、向质量技术人员学习，养成做笔记的习惯，多总结、日积月累，很多产品知识和控制要点就能融会贯通；学习是自己的事情、学习是一个坚持的过程，持续不断的学习，才能让自己跟上公司发展的步伐。

2.成长离不开主动

要想尽快掌握一门技能，必须时时处处主动，主动学习、主动请教、主动去尝试，很多抽象的工艺理论知识只有在主动实践、主动操作的过程中才能慢慢领悟；每天多主动付出一点、自然比别人多进步一点，久而久之，一定会收获一个不一样的自己。

3、成长离不开践行

正所谓“纸上得来终觉浅”，“绝知此事要躬行”，通过各种途径学习到的产品理论知识、操作理论知识，还必须在日常实践中去摸索、去验证、去总结、去优化，通过实实在在的操作、做到“知行合一”，才能将“书本上的知识”转化为“自己的技能”，只有这样，工作中才能游刃有余、随机应变。

所以，成长离不开学习、成长离不开主动、成长离不开践行！

以上就是我的分享，谢谢大家！