2024年防暑降温工作总结参考(六篇).docxVIP

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2024年防暑降温工作总结参考

在收到《____实施夏季劳动保护和防暑降温措施____》的通知后,工会立即予以高度关注,并迅速组织会议进行讨论。分公司工会充分考虑夏季高温期间的生产实际情况,强化领导,明确责任,秉持“以人为本,安全为先”的原则,采取了一系列切实可行的措施,以确保防暑降温工作的有效执行。以下是具体的劳动保护和防暑降温措施:

一、实施“清凉关爱,健康同行”举措,提供高温补贴

分公司工会为所有员工发放了包括风油精、藿香正气水等在内的防暑降温用品。此外,分公司食堂在每日中午供应绿豆汤,以助员工消暑,有效预防高温影响。____月____日,分公司还向作业现场员工分发了冰镇饮料,以进一步增强防暑降温效果。同时,分公司加强了职工食堂的卫生管理,防止食物中毒和肠道传染病的发生,确保员工的夏季健康安全。

分公司于____月份按时发放夏季高温补贴,正式员工为____元/人,普通员工为____元/人,总计发放金额达到____元。

二、科学安排工作时间

分公司合理调整工作和休息时间,尽量避免员工在高温时段进行作业。同时,分公司还普及了防暑降温的基本知识,增强了员工的自我保护意识和防护技能。

三、更新劳动保护装备

鉴于夏季高温和作业现场的灰尘问题,部分员工反映原先的防尘口罩佩戴不适,导致防护措施的执行困难。对此,分公司参照业主的相关标准,从网上订购了一批符合中国ld29-92标准及澳洲/新西兰1716pi标准的“3m9001a”防尘口罩。这些口罩质量轻、防尘效果优良、使用方便,有效解决了员工的佩戴问题,确保了防尘措施的落实。

分公司工会坚决贯彻“以人为本,安全发展”的原则,全面执行防暑降温及夏季劳动保护措施,将防暑降温工作作为当前劳动保护工作的重中之重,切实维护职工的生产生活安全和健康,以促进企业的安全稳定发展。

-工会

2024年防暑降温工作总结参考(二)

为确保企业安全生产及员工身体健康,第五冶炼厂在夏季高温条件下,积极部署并落实了全面的防暑降温工作,以保障生产工作的顺利进行。基于“以人为本,安全发展”的核心理念,该厂紧密结合生产实际,迅速采取了多项有效举措。

首先,通过调度会、班前会、宣传栏及微信平台等多种渠道,全面开展员工劳动保护知识的宣传与教育,广泛普及防暑降温的应对策略、高温作业的防护措施及中暑的应急处置等关键知识,显著增强了员工的自我保护意识和能力。

其次,为改善工作环境,炉台区域特别配备了降温风机,并要求员工定期洒水,以有效降低周围环境的温度。同时,厂方还积极采购防暑药品、西瓜、冰糖、茶叶等物资,并及时分发至各炉台、工段及班组,让员工深切感受到企业的关怀与温暖。

在设备管理方面,第五冶炼厂进一步强化了设备的巡视点检、维护与保养工作,确保及时发现并消除潜在隐患。通过实施有组织、有计划、有标准、有规程的科学管理,设备管理工作迈上了新的台阶。针对电炉变压器温度偏高的问题,该厂采取了通风、冷却降温等针对性措施,并为捣炉机油箱加装了隔热板,以有效防止高温辐射。同时,还对冷却喷头进行了及时疏通,防止因高温导致的设备运行故障,从而确保了设备的安全稳定运行。

通过这一系列防暑降温措施的深入实施,第五冶炼厂的各项工作已初见成效,为应对高温挑战、实现高产目标及创造优异生产指标奠定了坚实的基础。

2024年防暑降温工作总结参考(三)

为深入贯彻落实《制造分公司工会关于做好____年夏季防暑降温工作的通知》(编号:[____]-ZZS-TZ-044)的指示精神,有效防范中暑事件及其可能引发的安全生产事故,扬州奥克项目部在分公司的悉心关怀与专业指导下,积极行动,采取了一系列深入且有效的防暑降温措施,全力保障现场施工作业人员的生命安全与健康。现将项目部劳动保护及防暑降温工作的总结汇报如下:

一、统一思想认识,强化安全管理

鉴于夏季是安全事故的高发期,项目部始终秉持“以人为本,关爱生命,关爱健康”的原则,坚定不移地遵循“安全第一,预防为主”的安全生产方针,对夏季劳动保护和防暑降温工作给予了高度重视。结合扬州奥克项目部的具体实际情况,我们精心制定了《夏季防暑降温工作方案》,进一步完善了劳动保护制度及应急预案,确保了防暑降温工作的科学、有序、高效开展,同时也保障了安全制度在实际工作中的有效执行。

二、加强宣传教育,提升安全意识

项目部HSE监督组紧密结合扬州仪征地区特有的温、湿度条件,充分利用周例会、班前会、宣传海报等多种渠道,广泛宣传劳动保护及高温中暑防范知识,普及应急处理技能,有效提升了全体员工的安全意识与自我保护能力。

三、加大安全检查力度,消除安全隐患

针对高温季节施工作业的特点,项目部加大了对现场施工与防暑降温工作的监督检查力度。我们对现场劳动安全措施的执行情况进行了全面细致的检查,对发现的问题立即进行了

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