教职工调岗合同3篇.docx

教职工调岗合同3篇

篇1

甲方：[学校名称]

乙方：[教职工姓名]

身份证号：[教职工身份证号]

鉴于甲方学校教育事业发展的实际需要和教职工个人发展的需求，为明确双方权益和责任，甲乙双方经友好协商，就甲方对乙方调岗一事达成如下协议：

一、调岗事由

甲方因教育教学工作需要，对乙方所担任的岗位进行调整。调整后的岗位将更有利于乙方发挥个人专长，实现个人价值。

二、调岗安排

1.乙方原岗位：[原岗位名称]，现调岗至：[新岗位名称]。

2.调岗自XXXX年XX月XX日起生效。

3.乙方需在新岗位上履行新岗位的职责和义务。

三、工作职责与待遇

1.乙方在新岗位上的工作职责详见《岗位说明书》。

2.乙方调岗后的工资待遇、福利及其他相关待遇按照甲方学校的相关政策执行。

3.甲方将根据乙方在新岗位上的工作表现进行定期评估，并根据评估结果给予相应的奖励或处罚。

四、双方权益与义务

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，并有权对乙方的工作表现进行评估。

2.乙方应服从甲方的调岗安排，遵守甲方的规章制度，履行新岗位的职责和义务。

3.甲方应尊重乙方的个人发展意愿，为乙方提供适当的培训和发展机会。

4.乙方在调岗后应尽职尽责，努力工作，为甲方学校的教育事业做出贡献。

五、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本合同，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.乙方调岗后如不能胜任新岗位工作，甲方有权要求乙方回到原岗位或另行安排其他岗位。

3.如因乙方原因导致调岗安排无法实施或实施后造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

七、争议解决

因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、附则

本合同条款符合国家法律法规的规定，双方对合同条款的理解无歧义。甲乙双方经过充分协商，已明确各自的权利和义务，并自愿遵守本合同的所有约定。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________签订日期：XXXX年XX月XX日签订日期：XXXX年XX月XX日

（注：以上为模板文本，实际合同应根据具体情况进行修改和补充。）

篇2

甲方（调岗单位）：_________________________

乙方（教职工）：_________________________

根据甲方教育教学工作的需要和乙方自身所长及意愿，双方同意由甲方负责实施对乙方的岗位调动。为明确双方权利和义务，经双方协商，特签订本合同协议。

一、合同背景及依据

甲乙双方签订本调岗合同基于下列事实和背景：根据甲方教学管理工作的实际需要和人员配置现状，经过充分考虑，本着促进教育发展和以人为本的原则，经过协商讨论和考核评价后认为乙方的能力和综合素质可胜任相应的工作。依据甲方的现状和人力资源管理制度以及法律法规相关规定等依据。甲方在此做出相应安排并据此签订合同协议。乙方已清楚理解本合同所有内容，并在公平、公正的前提下同意本合同中的条款。本合同自双方签字盖章之日起生效。

二、调岗目的和必要性

为了适应教育教学工作的需要，优化资源配置，提高教育教学质量和管理水平，更好地发挥乙方的能力和特长，同时促进甲方教育教学工作的整体发展。本次调岗是必要的，也是有利于双方发展的。乙方应积极适应新的工作岗位和工作环境，并在新的岗位上做出更大的贡献。

三、调岗内容及工作安排

本次调岗的岗位为：_________________________（具体岗位名称）。调整后工作职责和要求等详见甲方关于岗位的最新岗位职责及绩效考核办法等相关规定和要求。在新的工作岗位上，乙方需服从甲方管理安排，严格遵守工作职责和工作纪律，履行工作职责和任务，完成工作任务和目标。同时甲方将加强对乙方的培训和管理，提高乙方的教育教学能力和综合素质水平。具体工作安排如下：

（此处详细说明具体的工作内容、工作职责、工作要求等）

四、调岗期限及考核办法

本次调岗的期限为____年（时间可自主约定），自本合同生效之日起计算。在调岗期间，甲方将对乙方进行绩效考核和管理评估等工作。考核办法按照甲方制定的相关考核办法执行。乙方应认真履行工作职责和任务，完成工作目标并接受甲方的考核评估和管理指导。若乙方表现优秀并符合甲方相