职业价值观三篇.pdfVIP

职业价值观三篇--第1页

【Word版本下载可任意编辑】

职业价值观三篇

职业价值观

1.收入与财富

工作能够明显有效地改变自己的财务状况，将薪酬作为

选择工作的重要依据。工作的目的或动力主要来源于对收入

和财富的追求，并以此改善生活质量，显示自己的身份和地

位。

2.兴趣特长

以自己的兴趣特长作为选择职业最重要的因素，能够扬

长避短、趋利避害、择我所爱、爱我所选，可以从工作中得

到乐趣、得到成就感。在很多时候，会拒绝做自己不喜欢、

不擅长的工作。

3.权利地位

有较高的权利欲望，希望能够影响或控制他人，使他人

照着自己的意思去行动;认为有较高的权利地位会受到他人

的.尊重，从中得到较强的成就感和满足感。

4.自由独立

在工作中能有弹性，不想受到太多约束，可以充分掌握

自己的时间和行动，自由度高，不想与太多人发生工作关系，

既不想治人也不想治于人。

5.自我成长

工作能够给予受培训和锻炼的时机，使自己的经验和阅

1/7

职业价值观三篇--第1页

职业价值观三篇--第2页

【Word版本下载可任意编辑】

历能够在一定的时间内得以丰富和提高。

6.自我实现

工作能够提供平台和时机，使自己的专业和能力得以全

面运用和施展，实现自身价值。

7.人际关系

将工作单位的人际关系看得非常重要，渴望能够在一个

和谐、友好甚至被关爱的环境中工作。

职业价值观

什么是职业价值观?

职业价值观也叫工作价值观，是价值观在所从事的职业

上的表达，是人们对待职业的一种信念和态度，或者在职业

生涯中表现出来的一种价值取向。职业价值观是个人对某项

职业的价值判断和希望从事某项职业的态度倾向，即个人对

某项职业的希望、愿望和向往。职业价值观说明了一个人通

过工作所要追求的理想是什么，是为了财富，还是为了地位

或其他因素。

由于个人的身心条件、年龄阅历、教育状况、家庭和环

境影响以及兴趣爱好的不同，人们对各种职业的主观评价也

不同。不同的人由于价值观不同，因而对具体职业和岗位的

选择也就不同。如有人喜欢同人打交道的职业，有人喜欢同

物打交道的职业，有人喜欢充满挑战的职业，有人喜欢安全

平稳的职业等等。不同的人喜欢不同的职业，正是职业价值

观的表达。因此，认真分析和了解个人的职业价值观，对正

确的给自己职业定位、职场生涯规划有重要的意义。

2/7

职业价值观三篇--第2页

职业价值观三篇--第3页

【Word版本下载可任意编辑】

职业价值观有哪些?

职业专家通过大量的调查，把职业价值观分为六大类并

将个人适合的职业类型与之相对应。

1、自由型(非工资生活者型)。该类型职业价值观的人不

受别人指使，凭自己的能力拥有自己的小“城堡”，不愿受

人干预，想充分施展本