2024开展“大学习、 大培训、 大考试”培训模拟试题及答案.pdfVIP

2024开展“大学习、大培训、大考试”培训

模拟试题及答案

学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(15题)

1.生产经营单位应当关注（），加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，

严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。

A.从业人员的身体、心理状况和行为习惯

B.从业人员的身心健康和工作情况

C.从业人员的身体状况和家庭状况

D.从业人员的社会交往情况

2.高危生产经营单位和人员密集场所经营单位应当每___至少组织一次

综合或者专项应急救援预案演练。

A.半年B.一年C.二年D.三年

3.事故单位及其有关人员谎报或者瞒报事故的，可对事故发生单位处（）

以上500万元以下的罚款，对主要负责人、直接负责的主管人员和其他

直接责任人员处上一年年收入（）至100%的罚款。

A.100万元30%B.100万元60%C.50万元30%D.50万元60%

4.制定《生产安全事故报告和调查处理条例》的目的是为了（），落实生

产安全事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故。

A.规范生产安全事故的报告和调查处理B.规范企业安全生产C.安全经

营D.加大处罚

5.标准化定级现场评审应选择符合专业要求的评审专家和评审员组成现

场评审组，其中，二级定级现场评审专家一般不得少于_____人，评审

员一般不得少于_____人，三级定级现场评审专家一般不得少于_____人，

评审员一般不得少于_____人。

A.5.3.2.1B.5.2.2.1C.5.2.3.1D.5.3.2.2

6.生产经营单位应当每季、每____对本单位事故隐患排查治理情况进行

统计分析。

A.每月B.每年C.每月D.每季

7.矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储

存、装卸单位，（）对新上岗的劳务派遣人员和灵活用工人员进行强制

性安全培训，保证其具备岗位安全操作、自救互救以及应急处置等知识

和技能后，方能安排上岗作业。

A.应当B.不必C.可以D.选择性

8.关于对劳务派遣人员的安全管理说法错误的是（）。

A.以劳务派遣形式用工的，用工单位应当将劳务派遣人员纳入本单位的

从业人员进行统一安全管理

B.对其进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

C.用工单位与劳务派遣单位应当通过协议明确各自承担的安全生产教

育和培训职责以及具体内容。

D.劳务派遣单位视情况对劳务派遣人员进行安全生产教育和培训

9.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，安全生产监督管理部门

和负有安全生产监督管理职责的有关部门应当建立值班制度，并向社会

公布（），受理事故报告和举报。

A.值班人员B.值班电话C.值班制度D.值班职责

10.生产经营单位（）负责组织编制和实施本单位应急预案，并对应急预

案的真实性、实用性负责。

A.主要负责人B.安全总监C.安全管理人员

11.内训师队伍，高危行业企业配备比例不低于职工总数的千分之五，一

般不少于（）人；其他规模以上企业配备比例不低于职工总数的千分之

（）。

A.1，一B.2，二C.3，三D.4，四

12.《山东省企业危险作业报告管理办法》规定，实施危险作业前，依法

制定作业方案和应急措施，办理危险作业（）手续，向作业人员进行安

全技术交底，做好作业现场应急准备工作。

A.评审B.申办C.评价D.审批

13.关于生产经营单位提取和使用安全生产费用，正确的说法是（）

A.所有生产经营单位都应当提取安全生产费用

B.生产经营单位可以根据本单位情况，自行决定是否提取安全生产费用

C.安全生产工作经费较为充足，或者安全生产状况较好的生产经营单位，

可以不提取安全生产费用

D.有关生产经营单位应当按照国家有关规定提取和使用安全生产费用

14.某危化企业发生爆炸事件死亡29人,依据《生产安全事故报告和调查

处理条例》规定，这是一起（）。

A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故

15.（）依法对安全生产工作进行监督，参与生产安全事故调查，提出保

障安全生产建议，维护职工合法权益。

A.安全生产委员会B.安全生产管理机构C.事故调查组D.工会

二、多选题(10题)

16.安全生产规章制度应当包括：______。

A.隐患排查治理B.劳动防护用品管理C.安全设施和设备管理D.风险分

级管控

17.开展安全诊断的企业要与诊断机构依法签订