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能力作风建设年发言材料范文(精选8篇)

第1篇:能力作风建设年发言材料

根据我院党支部召开作风建设专题组织生活会的安排，按照四讲四有合格

党员标准，坚持问题导向，现就本人工作中存在的作风问题进行了深进剖析，

发言如下，不妥的地方请同志们们批评指正。

一、存在问题及原因分析

一是思想解放程度不够，存在党员服务意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。

思维方式上受条条框框束缚太多，按部就班，遇到实际问题时不敢闯，不敢

试，破解发展难题的办法不多;尤其在是医患关系紧张的背景下，存在畏难情

绪，在困难和矛盾面前，思想不够创新、行为不够主动，没有真正发挥党员的

先锋模范作用。

二是把握机遇能力不强。突出表现在思维层次低，运用现代理论知识分析和处

理问题能力差，更缺乏战略性思维眼光，反应不敏锐，面对新的工作要求，未

能有足够迅速的应变能力。

三是改革创新意识不浓，主动性工作能力不强。存在工作不够细致深入，解决

问题不及时等问题。对新的工作任务中所遇到的困难尽力克服的积极性不高。

二、改进措施

1、加强学习，不断提高自身业务水平，以更高的医术为患者服务。

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2、加强工作积极性的提高。尽力用更多的时间开展工作，提高加强工作的积

极性和主动性，把工作做好做扎实，更好服务患者。

第2篇:能力作风建设年发言材料同志们：

刚才，__-__对公司干部队伍作风大整顿活动进行进行了详细的部署和安

排，对各层面的整顿的内容提出了详细的要求，干部作风整顿发言材料。现

在，我从公司行政管理层面，谈一下几点意见。

公司干部队伍作风大整顿活动，是石太客运专线质量事故发生后，对铁道部

发起的大反思、大检查、大整改活动的进一步深化，是贯彻和推进集团公司标

准化管理，我公司实施的具体举措。依据铁道部及集团公司的相关精神，结合

公司干部队伍的实际情况，以干部队伍为重点，进行全面作风整顿，以自查自

纠为前提，坚持纠查并举，使作风方面存在的突出问题得到有效解决。

一、对生产经营情况的忧患意识，使干部作风整顿非常必要。

当前，公司外围经营能力弱化已成为不争的事实。尽管铁路项目上我们还具

有一定的优势，但这种情况就像是炉子的虚火，它随国家经济政策的调整起伏

很大,有潮起就有潮落，有高峰就有低谷，如何保持永续发展的前景不容乐观。

在路外项目方面，细细算来，集团公司具有强劲生命力的指挥部屈指可数，

广州指挥部、西北指挥部、山西工作组现今还有一定的实力，其他好些指挥部

对我们公司来讲，几乎是一片空白，如川渝指挥部、云贵指挥部、武汉工作组

等等。以往集团公司及其指挥部负责经营，各综合公司负责生产的格局已逐步

蜕化，新的格局尚未最后形成，使得经营情况比较艰难。

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能力作风建设年发言材料范文(精选8篇)--第3页

在施工方面，铁道部对京沪、武广、郑西、哈大、京石、石武等铁路建设项

目检查情况进行了通报，集团公司先后两次被通报，使得当前的施工如履薄

冰、如临深渊，各种检查接二连三，非常规施工的政治性工程又经常使施工单

位处于两难境地。我们需要客观地审视企业的现状，树立忧患意识。面对现

实，沉着应对，在现有的外围条件下，通过加强自身建设，抓管理、强内功，

转变工作作风，提高工作质量，