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一、职业病危害防治责任制度

一、管理目的

1、为贯彻落实中华人民共和国职业病防治法,使员工依法享有职

业卫生健康保护的权利,加强有毒、有害作业场所的职业病防治管理,

预防、控制,消除职业危害,保护员工身体健康,制定本制度;

2、本规定自下发之日起开始执行;

二、职业卫生领导机构

主要负责人：

分管负责人：、、

管理人员：

员工：、、

三、机构人员责任及义务

一主要负责人职责

1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,

落实各级职业病防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的健康与安

全;

2、设置与公司规模相适应的职业卫生管理机构,建立三级职业

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卫生管理网络,配备专业或兼职职业卫生专业人员,负责本公司的职

业病防治工作;

3、每年向职工代表大会报告公司职业病防治工作规划和落实

情况,主动听取职工对本公司职业卫生工作的意见,并责成有关部门

及时解决提出的合理建议和正当要求;

4、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议,听取工作汇报,亲

自研究和制订年度职业病防治计划与方案,落实职业病防治所需经费,

督促落实各项防范措施;

5、根据“三同时”原则,公司新、改、扩建或技术改造、技术

引进项目可能产生职业病危害的,应由卫生行政部门审核同意方可进

行建设,切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、

同时投入生产和使用;

6、亲自参加公司内发生职业病危害事故的调查和分析,对有关

责任人予以严肃处理;

7、对本公司的职业病防治工作负全面领导责任;

二分管负责人职责

在领导的带领下,根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策

和标准的规定,在公司中具体组织实施各项职业病防治工作,具体职

责：

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1、组织制订修改职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程,

并督促执行;

2、根据公司机构设置,明确各部门、人员职责;

3、制订公司年度职业病防治计划与方案,并组织具体实施,保证

经费的落实和使用;

4、直接领导本公司职业病防治工作,建立公司职业卫生管理台

帐和档案;

5、组织对公司人员进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传

教育;对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励,对违章者、

不履行职责者进行批评教育和处罚;

6、经常检查公司和各部门职业病防治工作开展情况,对查出的

问题及时研究,制订整改措施,落实部门按期解决;

7、经常听取机关各部门、加油站、员工关于职业卫生有关情

况的汇报,及时采取措施;

8、对公司内发生职业病危害事故采取应急措施,及时报告,并协

助有关部门调查和处理,对有关责任人予以严肃处理;

9、对本公司的职业病防治工作负直接责任;

三管理人员职责

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加油站经理、副经理负责落实职业病防治工作,对职业病防治设

备进行定期检查、维护、保养和检测,保持正常运转,并按规定发给

员工个人卫生防护用品；不得安排有职业禁忌症的员工,从事职业病

危害的作业,建立、健全员工职业卫生健康管理档案;

四劳动者职责

加油站员工在劳动过程中,应严格遵守职业病防治管理制度和职

业安全卫生操作规程,并享有职业病预防、治疗和康复的权利;

四、管理部门及用人单位的职责要求

1、生产安全部负责公司职业病预防、统计管理工作;负责职业

危害因素的辨识、评价,开