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2024年上半年财务工作总结经典版

一、工作职责概述

1.固定资产领域：协助完成与固定资产相关的报告评估工作。

2.销售岗位：目前正处在学习和熟悉阶段。

3.其他任务：致力于发挥个人能力，承担其他未详述的工作职责。

二、工作能力和成就

1.学习与适应力：具备快速学习新事物的能力，对科技信息保持敏锐度。

2.组织与分析能力：擅长资源分析，能有效利用资源，具有独立工作能力，分析能力强，能适应快节奏的工作环境，具备独立解决问题的能力。

3.提升效率：已将月底原材料岗位的结账时间控制在每月指定日期后的两个工作日内，若单据能在指定日期前完成，可进一步优化结账流程。

工作业绩

1.应付账款管理：开发了一套直接查找供应商合作年限的表格，为应付账款的核销奠定了基础。

2.核销工作：在本年指定月份，成功核销了超过特定年限的供应商应付账款，涉及供应商数百家，显著提升了重分类报表的清晰度。

3.报表优化：改进了原有报表，新增供应商年限信息，并以饼状图展示，便于管理层直观分析数据，做出决策。

4.培训与交接：梳理了原材料岗位的工作流程，并培训了新同事。在指定月份与同事换岗，并在规定时间内协助完成了月前结账任务。

三、工作中的不足与改进建议

存在的问题：

1.凭证摘要中出现错别字。

2.未完全审阅即完成领导签字的流程。

3.工作流程中的部门归属错误。

4.错误处理了费用。

总结来说，需要提高工作中的专注度和细致度。

下年度工作改进方案：

转至销售岗位后，我将面临更多与数字打交道的工作，我将时刻保持专注和认真，以降低错误率。同时，对于可能出现的错误，我将立即纠正，以避免浪费时间在查找错误上。

四、合理化建议与体会

1.出纳岗位：提议优化5991账户的统计表，利用Excel的重分类功能，提高工作效率，更详细地记录每一笔收付款的明细，便于查找和分析。

2.原材料岗位：

-应付账款：建议每年年初更新供应商状态，并在特定月份进行超年限应付账款的核销，以保持应付账款的正常状态。

-固定资产：强调在录入时需确保信息完整，便于后续查找。同时，需要熟悉各类固定资产，理解其标识信息的含义，以提高固定资产管理的准确性。

3.原材料感悟：深入理解各部门及其对应费用，确保准确无误地分配到正确的部门和费用类别中。

五、下半年工作计划

进入下半年，我将在销售岗位上继续学习和提升。尽管目前对这个岗位的业务还不是很熟悉，但我发现这个岗位需要处理大量单据，且多数需要手动录入，因此我计划尽快熟悉业务流程，提高工作效率。

2024年上半年财务工作总结经典版（二）

____各项工作制度____

____三、建规立制，规范财务内部支出管理机制____

在工会经费的管理和使用上，我们严格遵循国家财经政策和工会各项财务制度，确保工会经费的合规使用。

____一是____实行预算管理。根据市总领导对财务工作的要求，核算部门、产业活动经费，合理调整各部、处（室）预算，办公经费实行按人员包干，科学编制市总预算，并经过经审会议严格审计通过。同时，精心布置并审批各县（市）区、基层工会的预决算工作。

____二是____严格财务手续，确保市总账务工作的准确与高效，保障各项工作的顺利推进。要求各部门在开展活动前上报详细的活动预算报告，会议需填报会议申报单，接待、彩扩等活动须填写通知单，以杜绝不合理开支。进一步规范市总工会经费账、业务账、行政账、固定资产账、基建账务工作，并对事业单位干校账、职工技协收支实行统一管理。同时，妥善管理送温暖基金账、主席协会账、劳模协会账、机关工会账等，并核算老干部活动经费，为离退休老干部提供优质服务。此外，我们还配合人事部门，做好职工工资发放、医疗保险金缴纳、住房公积金、个人所得税的代扣代缴工作。

____三是____实行统一采购、统一结算及办公经费公示制度。上半年，我们积极配合各部门，集中采购办公用品、奖品、奖牌等物资。对市总会议、接待、彩扩等定点单位进行定期结算，并准确核算至各部门。同时，结合办公室提供的市总电话费、车辆维修费、用油量、路桥费、办公费等内容，编制详细表格进行公示。

____四是____接受市审计局对____年预算执行情况的审计调研，针对审计提出的问题，及时进行整改。

____五是____配合市财政财务六项工作自查，对自查发现的问题进行及时整改。

____六是____按照市委、市政府的要求，我们成立了____市总工会清理“小金库”工作领导小组，以进一步加强工会财务管理，规范会计工作秩序，提高会计核算水平，增强依法管财理财能力，为工会大局提供优质服务。

____七是____鉴于明年全国将更换工会会计制度，我们已及时征订新工会会计制度，为下一步的财务培训做好充分准备。

半年来，财务工作