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谈水利施工技术现状及改进

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闫拴群

施工技术水平如何与整个项目的施工质量密切相关。若施工技术存在问题，整个工程项目的建设与质量及后期的使用、安全都會受影响。因此，水利工程的施工中，必须采用有效的施工技术，以最大限度地保证施工质量。以下主要就水利施工技术的现状与改进措施进行分析。

一、我国的水利施工技术现状

尽管我国的水利事业有多年的发展与经历积累，但在施工技术方面仍存在许多问题，较显著的主要有以下几方面。

（一）技术观念意识不强

受传统水利发展观念的影响，大多数水利工程的领导者只重视利益的最大化，并企图通过控制工程成本实现利益目标，往往忽视了水利施工技术与工程质量的关系，对水利施工技术的认识片面、不深入，对水利施工技术的研发不够重视，目的是减少施工成本，追求更多的经济利益。除了领导者方面的因素外，我国当前的施工人员主要以农民工为主，大多文化水平低，缺乏专业的施工理论知识与技术能力，在施工中凭主观经验的现象较多，也埋下了巨大的质量隐患。

（二）施工材料未达到质量标准

在水利工程的建设中，施工材料是基础部分，其材质是否达到规定的标准，会直接决定工程的质量。然而，在一些水利工程中，采购人员未能严格按照相关标准进行材料的采购，选购的材料远远达不到施工规范的要求，或是检验不严格，导致不合格材料进入到施工现场，给施工埋下了巨大的安全隐患。

（三）施工设备老旧

生产资料及生产工具水平对生产力有着决定性作。在水利工程的建设中，施工设备的性能及先进性如何，也会直接影响到施工技术水平的高低。近年来，水利施工逐渐往企业化方向发展，政府的专项资金投入也越来越。资金供应链的中断或者不足，使得水利工程施工设备更新换代的速度慢，设备老旧现象更加明显，一些企业甚至出现设备年久失修、被迫停止使用的现象，这都在很大程度上影响水利施工的顺利开展。

（四）缺乏专业的技术人员

任何一个企业的发展，都离不开人才，在水利事业的发展中亦不例外。然而，从我国目前的情况看，在水利工程的建设中，施工人员在素质知识及技术水平方面参差不齐，更与国外先进水平相差甚远，尤其是在高科技含量的施工技术方面，许多施工人员因为自身水平有限而无法完成操作，严重制约了施工速度与进程。

（五）缺乏有效的内部管理制度

拥有一套完善的内部管理机制，是一个企业取得良好发展的重要条件。然而，在我国当前的水利建设中，许多企业并未能在内部建立并健全相关的管理制度，无法实现对施工技术的有效管理，施工技术应用不合理、不规范等现象频频出现，严重影响了水利工程的施工质量。

二、改进水利施工技术的措施

（一）建立并健全施工技术组织管理制度

一个组织的工作能力与水平，在很大程度上与管理制度有关。在水利工程的建设中，施工企业还应重视对内部管理与控制体系的完善，根据相关标准设置工作岗位，将工作责任明确落实到各个部门或人员身上，实行严格的分级管理。在管理制度中，应包含有以下内容：信息的收集办法、施工意见反馈、工程事故处理标准等。同时，指派专业人员负责施工技术应用与管理工作，保证各种规章制度的落实，从而有利于施工制度的不断完善，为提高施工技术水平提供制度保障。

（二）积极引进技术含量高的施工设备

在科技发展迅速的时代，技术应用水平与企业发展状况密切相关。为此，施工企业若想在激烈的竞争中求得生存与发展，必须不断提高技术含量。在项目的建设中，施工设备是开展施工活动的重要物质条件，且和施工质量及经济效益密切相关。因此，首先要求企业加大成本投入，特别是在设备购买与引进方面，积极引进一些技术含量高的施工设备，保证拥有与施工要求相符的施工机械、设备及各种工具。另外，还要求企业加强设备操作人员的培养，不断提升技术人员的设备操作能力，让操作人员能够娴熟地使用相关设备，提高工作效率，确保工程建设工作的顺利进行。

（三）严把施工材料质量关

施工材料的性能如何会直接影响到工程的施工质量。因此，若想进一步保证施工质量，，必须重视材料的采购，严格材料质量关。比如，选择那些信誉高、产品有保证的生产厂家或供应商，从源头上杜绝不合格产品；质检人员应对进场材料进行严格检验，抽样送检并合格后才可允许进入施工场地；对于重要的材料，应采用抽检与普检相结合的方式，以最大限度地保证施工材料的质量。

（四）培养专业人才

人才是企业发展的关键。在水利工程的建设中，拥有大量的人才是进一步保证施工质量的关键。因此，企业应充分认识到这一点，并结合自身发展实际、市场需求等因素，制定一套有效的人才培养及使用机制，并积极引进一些科技人才，充分发挥企业的激励机制，激发技术人才的潜能。另外，应积极组织对人才的培养，包括专业理论知识的学习与技术操作培训，不断提升施工人员的专业知识水平、文化素质及施工技能水平，从而能够有效确保项目的施工质量。

（五）加大对水利施工的监督与管理力