2024版劳务派遣作业安全免责协定简洁版.doc

2024版劳务派遣作业安全免责协定简洁版

本合同目录一览

1.劳务派遣协议的定义与范围

1.1定义

1.2范围

2.双方的责任与义务

2.1派遣方的责任与义务

2.1.1提供合格派遣人员的义务

2.1.2对派遣人员的培训与管理

2.1.3保险与福利责任

2.2接收方的责任与义务

2.2.1提供安全的工作环境

2.2.2提供必要的个人防护设备

2.2.3对派遣人员的日常管理

3.派遣人员的职责

3.1遵守法律法规

3.2遵守派遣方的规章制度

3.3遵守接收方的工作规程

4.安全培训与教育

4.1派遣方的培训与教育责任

4.2接收方的培训与教育责任

5.工作事故与伤害的处理

5.1事故报告

5.2伤害认定与赔偿

5.3责任区分

6.保密协议

6.1保密信息的定义

6.2保密义务的履行

6.3保密信息的范围

7.合同的生效与终止

7.1生效条件

7.2终止条件

7.3合同终止后的权利与义务

8.争议解决方式

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律途径

9.法律适用与争议管辖

9.1法律适用

9.2争议管辖

10.合同的修改与补充

10.1修改条件

10.2补充协议的制定

11.其他约定

11.1派遣人员的加班问题

11.2节假日与休息日安排

11.3派遣人员的晋升与发展

12.附件

12.1派遣人员名单

12.2工作职责描述

12.3安全培训资料

13.签字页

13.1派遣方签字

13.2接收方签字

14.合同日期

第一部分：合同如下：

第一条劳务派遣协议的定义与范围

1.2本协议适用于甲方根据乙方的工作需要，向乙方派遣人员从事劳动作业的一切相关活动。

第二条双方的责任与义务

2.1甲方作为派遣方，应确保派遣至乙方的丙方具备合格的劳动技能和安全知识，满足乙方工作的要求。

2.1.1甲方应对丙方进行必要的培训，确保丙方了解乙方的工作要求和安全规程。

2.1.2甲方应对丙方进行日常管理，包括但不限于考勤、绩效考核等。

2.1.3甲方应承担丙方在派遣期间的社会保险和福利待遇。

2.2乙方作为接收方，应提供安全的工作环境，提供必要的个人防护设备，对丙方进行日常管理，包括但不限于工作指导、安全培训等。

2.2.1乙方应确保丙方在工作过程中的人身安全，提供符合国家规定的工作条件。

2.2.2乙方应对丙方进行安全培训，确保丙方了解工作过程中的安全风险和应急处理措施。

2.2.3乙方应对丙方的工作成果进行评价，并根据丙方的工作表现给予相应的奖惩。

第三条丙方的职责

3.1丙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及乙方的工作规程，服从甲乙双方的指挥和管理。

3.2丙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的培训，提高自身的劳动技能和安全知识。

3.3丙方应遵守乙方的保密规定，不得泄露乙方的工作机密。

第四条安全培训与教育

4.1甲方应对丙方进行必要的安全培训，确保丙方了解乙方的工作要求和安全规程。

4.2乙方应对丙方进行安全培训，确保丙方了解工作过程中的安全风险和应急处理措施。

第五条工作事故与伤害的处理

5.1发生工作事故或伤害时，丙方应立即报告乙方，乙方应立即进行调查和处理，并报告甲方。

5.2工作事故或伤害的认定由乙方负责，并根据国家规定和本协议的约定进行赔偿。

5.3工作事故或伤害的责任区分由甲乙双方协商确定。

第六条保密协议

6.1保密信息是指乙方在合作过程中向甲方提供的技术秘密、商业秘密以及其他不宜公开的信息。

6.2甲方和丙方应对保密信息履行保密义务，不得泄露给第三方。

6.3保密信息的范围包括但不限于乙方的客户信息、产品信息、技术信息等。

第八条合同的生效与终止

8.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

8.2.1双方协商一致解除本协议；

8.2.2丙方因违反本协议被甲方或乙方解除；

8.2.3法律规定或双方约定的其他终止条件。

8.3合同终止后，甲方应负责处理丙方的社会保险和福利待遇等相关事宜。

第九条争议解决方式

9.1双方应通过友好协商解决本协议履行过程中的争议。

9.2如协商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条法律适用与争议管辖

10.1本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

10.2双方同意，本协议争议的管辖法院为乙方所在地人民法院。

第十一条合同的修改与补充

11.1本协议的修改或补充，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

11.2修改或补充协议与本协议具有同等法律效力。

第十二条其他约定

12.1丙方的工作时间、加班工资等事项，按照国家和乙方的相关规定执行。

12.2