组织行为学期末试卷及答案A(1).docxVIP

班

级

试卷A

明确的职责和分工的群体属于（

）。

D.参照群体

A.非正式群体

B.正式群体

C.小群体

学

号

题号

一

二

三

四

五

六

总分

8.在管理方格图中“乡村俱乐部式的管理”是哪种领导方式（

）。

姓

名

得分

A.1.1型

B.1.9型

C.5.5型

D.9.9型

9.以人为中心的变革措施主要包括哪些（

）。

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装

一、单项选择题（每小题1分，共10分）

A.调查反馈、群体建议、咨询活动

B.群体决策、激励

1.组织行为学是研究下属哪些方面规律性的科学（

）。

C调查研究、集体活动

D.集体活动、激励

A．一切人的心理活动

B.一切人的行为

10．下面哪一项正确描述了组织变革的基本内容（

）。

C.一定组织中人的心理活动

D.一切人的心理与行为

A.组织的人员、组织的任务及技术、组织的结构

订2.以下不属于组织行为学所使用的调查方法的是（

）。

B.组织的任务及技术、组织的结构、组织职能

A.面谈法

B.电话调查法

C.问卷调查法

D.案例研究法

C.组织的结构、组织的任务及技术、组织职能、组织环境

3.在组织行为学中，把个人顺利完成某种活动所必备的心理特征称为（

）。

D.组织的环境、组织的任务及技术、组织的结构、组织的人员

A.气质

B.性格

C.能力

D.个性

二、多项选择题（每小题2分，共10分）

线

4.面谈法属于下面组织行为学研究方法中哪种研究方法（

）。

1.组织行为学的特点有（

）。

A.观察法

B.调查法

C.实验法

D.测验法

A.边缘性

B.综合性

C.两重性

D.多层次性

E.实用性

5.弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是（

）。

2.影响人的行为的因素有（

）。

A.自我

B.本我

C.超我

D.忘我

A.个人主观内在因素

B.心理因素

C.客观外在环境因素

6.某人对完成某项任务的把握性很大，因此他对干这项工作的积极性会（

）。

D.生理因素

E.人群团体因素

A.很高

B.很低

C.可能高也可能低

D.不高也不低

3.根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素属于激励因素的有（

）。

7.由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制，有规定的权力和义务，有

A.工作本身的特点

B.责任感C.提升和发展

D.工作的物理条件E.上司的赏识

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C.统一领导与分级管理的原则

D.合理分工与紧密协作的原则

E.效率原则

班

级

4.在下列哪些情况下，个体较易产生与群体保持一致的从众行为倾向（

）。

5.组织变革

学

号

A.群体的竞争程度较低

B.群体成员的共同性较少

C.群体凝聚力较高

四、简答题（每小题5分，共10分）。

D.群体目标较明确一致

E.群体规模较小

姓

名

5.为了实现组织的目标，领导者要通过实现各种领导功能来完成基本任务。这些功能

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装主要有（

）。

A.创新功能B.激励功能C.组织功能D.沟通协调功能

E.服务功能

1.影响人的行为的因素是什么？

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三、名词解释题（每小题2分，共10分）。

2.需要层次理论在管理中有何应用？

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1.晕轮效应

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订

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※※※※※※※

※※※※※※※ 2.社会知觉

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线

3.激励

五、论述题（每小题10分，共20分）。

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1.联系实际谈谈管理者如何才能提高员工的组织认同感和工作参与度。

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4.领导

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以历时了6年。在刚开始研制的时候，因为我们厂处于经营状况低谷的特殊情况，

班

级

2.试论述领导威信对于领导有效性的重要意义。

一方面是人们也不理解，因为消耗资金比较大，再一方面是人力、物力的条件都不

学

号

特别具备。这样情况下，李总来了(因为他是技术出身)，当他了解到这个情况，又了

解了分梳的重要性以后，决定把这个项目干下去。回想这个项目的完成，对我自己

姓

名

装

来讲觉得这本身也是做了一件