2024年环保岗位环保责任制度范文(三篇).pdfVIP

2024年环保岗位环保责任制度范文

第一条为认真落实“安全第一，预防为主”的安全生产工作方

针，将安全环保责任落实到所属企业的每一个部门、每一个岗位、每

一个人，促进《中国石油内蒙古销售公司安全环保生产责任制实施细

则》的有效落实，按照中华人民共和国《安全生产法》、《劳动法》

等国家相关法律法规，以及集团公司、股份公司和内蒙古公司安全环

保管理的有关制度要求，进一步规范《安全环保责任书》、《岗位安

全环保责任书》的管理，特制定本制度。

第二条《安全环保责任书》是中国石油内蒙古销售公司所属各级

管理部门与上一级行政主要领导对安全环保责任的约定。《岗位安全

环保责任书》是中国石油内蒙古销售公司所属企业一线生产岗位员工

与其直接领导对安全环保责任的约定。

第三条《岗位安全环保责任书》是对公司与员工签订的《安全生

产合同书》中员工安全责任的补充约定。《岗位安全环保责任书》和

《安全生产合同书》互为补充，彼此不可替代。

第四条按照“谁主管、谁负责”的安全环保管理原则，内蒙古公

司及所属各企业、控股公司要按照干部管理权限和岗位员工工作职

责，层层分解安全环保责任，逐级签订《安全环保责任书》、《岗位

安全环保责任书》。

第五条本制度中机动车辆管理部门系指中国石油内蒙古销售公司

及所属各企业、控股公司机动车辆的归口管理部门，即中国石油内蒙

古销售公司及所属各企业、控股公司经理办公室为公司本部公务车辆

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管理部门；公司本部各部门、经营部、片区、油库和加油站为所管辖

的行政及生产车辆的管理部门。

2024年环保岗位环保责任制度范文（二）

一、背景

随着全球环境问题愈发严重，保护环境、推动可持续发展成为全

球共识。为了履行企业社会责任，提高员工对环保工作的认识和参与

度，制定并执行环保责任制度是必要的。本制度旨在明确岗位环保责

任、激励员工参与环保行动，推动企业可持续发展。

二、适用范围

本制度适用于公司全体员工，包括全职员工、临时员工、实习生

等。

三、岗位环保责任

1.所有员工应增强环境意识，遵守国家和地方环境保护法律法

规，积极参与环境保护活动，提高环保意识水平。

2.部门负责人应根据本部门的特点和工作内容，制定具体的环保

要求，并督促员工按照要求履行环保责任。

3.项目经理应在项目执行过程中，落实环境影响评价，保证项目

符合国家环境保护要求，并监督施工过程中的环境保护措施的落实。

4.各岗位领导应加强对员工环保意识的培训和引导，确保员工理

解、接受并遵守环保责任制度。

5.监察人员要加强对环保工作的监测与检查，并及时纠正和处理

环境违法行为。对环境违法行为严重的，可依规采取纪律处分和法律

追究。

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四、环境保护活动

1.宣传教育：定期组织员工参加环保知识培训和宣传活动，提高

环境保护意识和知识水平，鼓励员工积极参与环境保护行动。

2.节约用水：要求员工在生产、办公和日常生活中，严格控制用

水量，合理安排用水计划。

3.节约用电：鼓励员工关灯、关电脑等节约用电行为，并提供使

用节能设备的建议。

4.资源回收：设置指定的垃圾分类回收区域，鼓励员工积极进行

垃圾分类和回收，减少对环境的负荷。

5.减少环境污染物排放：要求产生污染物的部门和岗位，按照相

关规定，采取相应的污染物控制措施，并定期检查和维护排放设备。

6.绿化环境：鼓励员工参与植树活动，并关注和保护周边绿化环

境。

五、绩效考核与激励措施

1.绩效考核：将环保责任纳入员工绩效考核体系，将员工参与环

保活动情况、环境贡献等因素包括在内。

2.奖惩制度：对在环保行动中表现突出、积极参与环保活动、提

出有益建议的员工给予表彰和奖励。对严重违反环保责任的员工，视

情节轻重给予纪律处分。

3.员工参与环保行动的激励：为鼓励员工参与环保行动，可设立

环保行动奖金、休假等激励措施。

六、督导与监督

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公司环保部门负责此制度的督导