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中小企业用工合同3篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

注册地：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要雇佣员工从事相关工作，乙方愿意受雇于甲方，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本中小企业用工合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

3.乙方的工作职责及任务：_______________________________________。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间安排：按照甲方的规定执行。

2.休假制度：按照国家法定休假制度执行。

3.加班政策：按照国家规定支付加班费。

四、薪资与福利

1.薪资标准：乙方的月薪为人民币________元整。

2.薪资发放方式：每月的__日通过银行转账方式支付薪资。

3.福利待遇：按照国家及地方规定执行。

五、社会保险与公积金

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.公积金缴纳按照国家和地方的规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和条件。

2.乙方必须遵守甲方的安全规定和操作规程。

3.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。

4.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

七、合同变更、解除与终止

1.合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同解除：甲乙双方均可依照《中华人民共和国劳动法》的规定解除本合同。

3.合同终止：合同期满或者双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。

八、违约责任及其他约定事项

1.甲乙双方应遵守本合同的各项约定，违约方应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

注册地：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要雇佣员工从事相关工作，乙方愿意受雇于甲方，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作内容：乙方应在甲方的安排下，按时按质完成各项工作任务。具体职务为____________________。

二、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每周工作____天，每天工作____小时。

2.工作地点：乙方的工作地点在____________________。

三、工资待遇及福利

1.工资待遇：甲方向乙方支付的工资为人民币____元/月。具体支付方式及时间按照甲方的规定执行。

2.福利：甲方根据国家及地方的相关规定，为乙方提供各项社会保险及福利待遇。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提