检验科员工工作计划5篇.pdf

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检验科员工工作计划5篇

检验科员工工作计划篇1

一、日常工作计划

1、加强本科学习,提高认识,转变学习方式,注重实效,采用理论、操作和

现场提问方式加大三基培训力度,制定考核细则并纳入绩效中去,全面提高科

室业务技术水平。

2、搞好于临床沟通,下临床去广泛听取临床对检验项目和结果意见,分析、

解决存在的问题,不断提高检验结果准确性,服务临床,树立检验科报告的权

威性。

3、大力开展检验新项目,拟在临检、生化、免疫、血库等方面提升检验能

力。

4、开展好全县镇卫生院临床检验室间质量控制中心工作,到基层卫生院去调

研了解检验科设置、人员配置、试验室仪器、设备基本情况,开展检验项目、

室内室间质量工作存在的困难,针对各医院具体情况,因地制宜设计开展检验

项目,正确指导和帮助各镇卫生院在实际操作过程中出现困难和问题,定期不

定期下乡现场指导,使各镇卫生院检验工作处在最优状态,使检验结果更加准

确。

5、做好生物安全防护、职业安全暴露的防范,杜绝职业暴露事件发生。做好

一月一次院内感染监测工作,特别是重点科室监测工作,防止院内感染的发

生。

6、抓输血环节质量控制工作,规范临床合理、安全用血,成分输血率达到

95%以上。

二、工作努力的方向

1、搞好检验中心窗口优质服务主要是窗口形象、检验报告及时性、准确性。

制定措施,落实责任,具体考核到每一班次每一个人,于绩效挂钩。

2、加强细菌室细菌培养和药敏实验准确性,改进操作系统和方法。规范我

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院抗生素合理使用,以及抗生素耐药监测和全国细菌耐药性监测网上报工作。

3、抓检验环节质量管理和质量安全教育工作,防止差错、纠纷、事故发生。

三、全面提升检验中心技术能力和水平几点设想

主要目的是配合临床一线工作开展检验项目提升检验能力

1、采用新的检验技术和方法开展检验新项目,如采用原子吸收光谱法测微量

元素提高准确性,采用尿沉渣技术检测尿液有型成分,提高尿检阳性率,减少

漏诊率。目前我可采用定性分析D-D二聚体、纤维蛋白(原)降解产物FIB

于对DIC诊断,不能反映DIC严重程度,特别是在溶栓过程中于用药前、中、

后不能动态检测D-D二聚体和FIB浓度变化监测对溶栓药物的效果和安全性,

采用免疫比浊定量分析可以解决这一问题,临床实用价值较大。

2、配合急诊科、心内科对急症急救快速诊断急性心肌梗死开展心梗5项

CK、CK-mb、肌红蛋白、肌钙蛋白、超敏-CRP技术在临床运用。

3、配合妇产科、儿科开展新生儿溶血病筛查,防止由母婴血型不合导致新生

儿溶血病发生。搞好孕产妇优生优育致畸5项,以及采用化学发光方法开展

(TORCH)检测提高准确性。

检验科员工工作计划篇2

20__年,在医院领导的正确指导和支持下,在各科室的通力配合下,检验科

同志齐心协力,树立高度的事业心和责任心,在工作上积极主动,不断解放思

想,更新观念,围绕医院中心工作,结合科室的工作特质,求真务实,踏实苦

干,不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质,较好地完成了科室的

各项工作任务!

虽然20__年取得了一些成绩,但是我们的工作仍然做的不够仔细、深入。在

20__年检验科将会配合医院改革试点,切实提高服务质量,严抓科室内部管

理,使科室工作再上一个台阶!20__年度检验科工作计划如下:

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