私企劳务派遣合同2篇.docx

私企劳务派遣合同2篇

篇1

甲方（派遣单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣员工至乙方从事劳务服务事项达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣员工数量及岗位

甲方按照乙方要求派遣____名员工至乙方从事____________岗位工作。具体岗位、人数、工作年限由双方根据实际情况商定。

三、工作内容和工作地点

派遣员工在乙方的具体工作岗位、职责范围和工作内容等由乙方根据工作需要和岗位要求确定，派遣员工应完成乙方规定的工作任务。派遣员工的工作地点为_____________________________。

四、工作时间和休息休假

乙方应遵守国家关于工作时间的法律法规，确保派遣员工的休息权利。具体工作时间和休息休假办法由双方根据实际情况商定。

五、劳动报酬及支付方式

1.乙方应按照国家规定和合同约定向派遣员工支付劳动报酬。

2.甲方有权对乙方支付的劳动报酬进行监督，确保派遣员工的合法权益。

3.乙方应按照约定时间向甲方支付劳务费用，具体支付方式和标准由双方根据实际情况商定。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定为派遣员工缴纳社会保险费用。

2.乙方应当为派遣员工提供相应的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

3.双方应就社会保险及福利待遇的具体事宜进行商定，确保派遣员工的合法权益。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

乙方应提供符合国家和地方规定的劳动保护、劳动条件和职业危害防护措施，确保派遣员工的安全健康。

八、保密条款

双方应对涉及商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露或用于非合同约定用途。

九、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

十、其他约定事项

双方可根据实际情况，就其他未尽事宜进行约定。

十一、争议解决方式

本合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应当按照国家和地方的有关规定执行。

十三、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（派遣单位）：_________________________

地址：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（用工单位）：_________________________

地址：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、协议目的

甲方根据乙方的需要，派遣符合条件的劳动者到乙方从事劳务工作。乙方按照本协议约定支付劳务费用，并承担相关责任。

二、协议期限

本协议自签订之日起生效，有效期为_____年/月。协议期满前，经双方协商一致，可以续签。

三、劳务派遣人员的数量、岗位及派遣期限

1.乙方需要派遣人员的岗位为：_________________________。

2.派遣期限为：自______年___月___日起至______年___月___日止。

3.派遣人员数量：共计___名。

四、劳务费用及支付方式

1.乙方应当按照本协议约定向甲方支付劳务费用。劳务费用的标准、计算方式及支付时间等由双方协商确定。

2.乙方