提成工资合同3篇.docx

提成工资合同3篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方的工资支付问题达成以下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确乙方在甲方公司工作的提成工资制度及相关事宜，保障双方的合法权益。

二、工作内容及职责

乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：

1.职位：____________________

2.工作内容：____________________

3.岗位职责：详细列明乙方的岗位职责。

三、提成工资制度

1.乙方工资构成包括基本工资与业绩提成。基本工资按照甲方公司规定支付。业绩提成根据乙方的销售业绩进行计算。

2.业绩提成的计算方式：详细列明业绩提成的计算方法和标准。

3.业绩提成的支付周期：每月/每季度/每年支付一次。

4.乙方在合同期内，若表现优异，甲方有权给予额外的奖金或激励。

四、工作时间及休息休假

1.工作时间：按照甲方公司规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家法定节假日及公司规定的休息日执行。

五、保密义务

乙方应对在工作过程中获知的甲方商业机密、客户信息等保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

六、违约责任

1.若乙方在合同期内违反约定，甲方有权扣除乙方的提成工资，并要求乙方承担违约责任。

2.若甲方未按约定支付乙方的工资，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资及相应的经济补偿。

七、合同期限及续签

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同到期前，双方可协商续签合同。

八、其他事项

1.双方可另行约定培训、福利待遇等其他事项。

2.本合同未尽事宜，双方可协商解决。

九、争议解决

因执行本合同所产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、附则

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人或授权代表（签字）：____________________

乙方（员工）：____________________（签字）

日期：____________________

篇2

甲方（雇主）：__________________

乙方（雇员）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司的薪酬结构中的提成工资事项达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方关于提成工资的相关权利和义务，确保双方合法权益，促进公司业务的持续发展。

二、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容及提成方式

1.乙方在甲方公司从事的业务范围为__________________。

2.乙方的工作表现将通过业绩进行评定，甲方按照乙方完成的业务销售额（或利润额）的一定比例给予提成作为薪酬的一部分。具体提成比例和计算方式如下：

（此处详细列出提成比例、计算方式、支付时间等具体细节）

四、薪资发放

1.甲方应按照本合同约定的时间和金额，以货币形式支付乙方的薪资。

2.提成工资部分应根据公司业绩、部门业绩和个人业绩的综合情况，按照考核周期进行计算和发放。

五、考核与晋升

1.甲方将根据乙方的业务表现、工作业绩及能力等因素对乙方进行考核。

2.乙方在业务表现优异的情况下，有权获得晋升和相应的薪资调整。

六、保密义务

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业机密、客户资料等信息进行保密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后，仍应履行保密义务。

七、违约责任

1.若甲方未按照本合同约定支付乙方的薪资，乙方有权要求甲方支付拖欠薪资及相应的经济补偿。

2.若乙方违反本合同的约定，如泄露甲方商业机密等，甲方有权追究乙方的法律责任。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字