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退休返聘劳务合同范本3篇
篇1
甲方(单位名称):________________________
乙方(退休员工姓名):________________________
身份证号码:________________________
联系方式:________________________
鉴于乙方具备丰富的专业知识和实践经验,甲方聘请乙方为甲方提供劳务。根据国家有关法律法规和政策,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,达成以下劳务合同协议:
一、协议目的
本合同旨在明确甲乙双方基于退休返聘的劳务关系,明确双方的权利和义务,保障甲乙双方的合法权益。
二、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及地点
乙方应在甲方的安排下,从事____岗位的工作,并按时完成甲方交付的工作任务。工作地点为__________。
四、工作时间和休息休假
乙方的工作时间、休息休假等安排,参照甲方的相关规定执行。如需加班,应按国家法律法规执行,保障乙方的合法权益。
五、劳务报酬
1.乙方劳务报酬按照甲方的薪酬制度确定,具体金额为____元/月。
2.甲方应根据乙方的工作表现和工作业绩,对乙方进行绩效考核,并按照绩效考核结果给予相应的奖励或惩罚。
3.甲方每月通过银行转账方式支付乙方的劳务报酬。
六、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享受甲方规定的福利待遇。
3.双方另有约定的其他社会保险和福利待遇,按照约定执行。
七、保密义务和责任
1.乙方应对在工作中获知甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密,不得泄露给第三方。
2.乙方在提供劳务期间及离开后,不得损害甲方的利益。否则,应承担相应的法律责任。
八、违约责任
1.甲乙双方应遵守本合同的约定,如一方违反本合同的约定,应承担违约责任。
2.违约方应承担因违约造成的经济损失和法律责任。
九、合同的变更、解除和终止
1.本合同经甲乙双方协商一致,可以变更或补充。
2.本合同期限届满,自动终止。如需续签,双方应协商并签订新的合同。
3.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
4.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在提供劳务过程中有严重过失或故意行为的;
(2)有违法违纪行为的;
(3)违反本合同约定的保密义务和责任,给甲方造成损失的。
十、争议解决
本合同的履行过程中发生争议,甲乙双方应通过友好协商解决。协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十一、其他约定
1.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):________________________
法定代表人(签字):________________________
日期:____年__月__日
乙方(签字):________________________
日期:____年__月__日
篇2
甲方(单位名称):___________________________
乙方(退休员工姓名):___________________________
身份证号码:___________________________
鉴于乙方已达到法定退休年龄,但因工作需要,甲方根据相关规定返聘乙方继续工作,双方在平等自愿的基础上,经协商一致,达成以下协议:
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点
1.乙方在协议期内从事的岗位为:___________________________。
2.工作地点为:___________________________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方规定执行。
四、劳务报酬及支付方式
1.乙方提供正常劳动的劳务报酬为:____元/月,按照甲方现行薪酬制度进行发放。若遇工资政策调整或不可抗力因素等特殊情况需变动劳务报酬的,双方另行协商确定。但甲方支付劳务报酬不得低于当地最低工资标准。乙方承担的技术性较强或相对复杂的工作
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