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工资协议书范本

篇一：薪资协议书——模板

薪资协议书

甲方(企业)：

乙方(员工)：

甲方因工作需要，经与乙方友好协商，达成协议如下：

1、甲方聘任乙方担任年月日至年月日。

2、聘期内甲方向乙方支付的年度工资总额为税前元人民币整，每月支付

元人民币（(其中：基本工资元，岗位工资元，参加考核的绩效工资元人民

币，学历工资元，保密费元），其年度总额差额作为考核奖金，于该年度年底

前根据考评情况予以发放。

3、试用期工资按照正式转正工资执行，试用期为

4、因个人原因中途离职者，不再支付其年度考核奖金。

5、个人所得税自理，由公司代扣代缴。

6、员工薪酬收入为公司商业秘密，承担《保密协议》之违约责任，公司实

行薪酬制度公开，个人收入数字保密的原则，严禁员工透露、探听、议论、传播本

人及他人收入情况，如有违反，一经查实即可视为“特大违纪”处理（含经济处罚

不低于当月工资的1/3或直接解除劳动合同）

7、入职时间：

（1）乙方入职时间为年月日，乙方应办理完毕与现工作单位的工作交接和

离职手续，并与甲方签订正式劳动合同，入职履行工作职责。

（2）乙方办理入职时，需提供的资料有：个人身份证复印件、户籍证明复

印件、毕业证书原件、其他相关职称证书复印件、原单位离职证明、一寸蓝底或

者红底照片四张。

双方签订的劳动合同规定为准。

10、协议解除：

第1页共4页

（1）本协议经双方协商一致，可以变更或解除。

（2）乙方正式解除与现工作单位的劳动关系，与甲方正式签订劳动合同后，

本协议具备同等效力。

11、因本协议发生的争议，应由甲乙双方进行协商处理；协商无效的，甲乙

双方提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

12、附则：

（1）本协议一式两份，甲方、乙方两方各持一份。

（2）本协议经甲乙双方盖章（签字）后生效。

（3）以上协议为《劳动合同书》的补充条款，与《劳动合同书》具有同等效

力。

甲方：乙方：

甲方代表签字：身份证号码：

年月日年月日

篇二：薪酬协议范本

PrecisionMachine

编号：

薪酬协议

甲方：

乙方：

签订日期：2021年01月28日

有限公司

公司地址：

电话：

Te:

传真：

PrecisionMachine苏州安捷伦精密机械有限公司SuzhouAngem

precisionmachingCO.,LTD

甲方：

第2页共4页

乙方：

甲方根据企业发展需要，拟聘请乙方为甲方的副总经理或总经理，根据双方

友好协商达成以下待遇要求协议：

一、双方约定乙方工资采用年薪制。约定为年薪人民币贰拾万元（年长度以

正式上班日为起点）。

工资的构成为基本固定工资加绩效工资。基本固定工资为人民币壹万壹千元

每月发放。其余部分为绩效工资，甲方在每年的春节放假前提前十天经绩效考核后

发放给乙方。乙方工作满一年，乙方的绩效工资过低时，甲方承诺为乙方提供保底

人民币壹拾伍万元的年薪。

二、职务概要：

协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管

理目标及发展目标。

三、工作内容：制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；

将公司内部管理制度化、规范化；

制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；

组织、监督公司各项规划和计划的实施；

开展企业形象宣传活动；

按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；

负责公司团队的建设工作；

对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；

负责推进公司企业文化的建设工作；