人员外派合同2篇.docx

人员外派合同2篇

篇1

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（被派遣单位）：___________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣员工至乙方工作的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、人员派遣

1.甲方按照乙方要求，派遣符合乙方要求的员工到乙方工作。派遣人员的具体职责和岗位要求由乙方根据工作需要确定。

2.甲方派遣人员的数量、岗位、工作内容等详见本合同附件《派遣人员清单》。

三、人员管理

1.甲方派遣人员的工资、社会保险等福利待遇按照甲方规定执行。乙方需要向甲方支付相应的劳务费用。

2.乙方应对甲方派遣人员履行管理和监督职责，确保派遣人员遵守法律法规和乙方的规章制度。

3.甲方派遣人员在乙方工作期间，应遵守乙方的安全生产规章制度和操作规程，服从乙方的管理。

四、工作内容及地点

1.甲方派遣人员在乙方的工作岗位详见《派遣人员清单》。乙方应根据工作需要，为甲方派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护。

2.乙方如需变更甲方派遣人员的工作岗位或工作地点，应与甲方协商并征得甲方派遣人员的同意。

五、工作时间及休息休假

1.甲方派遣人员在乙方工作期间，执行乙方的工时制度。乙方应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定。

2.乙方因工作需要安排甲方派遣人员加班的，应按照法律法规的规定支付加班工资或安排补休。

六、劳动报酬及支付方式

1.乙方应向甲方支付劳务费用，包括工资、社会保险费等。具体金额及支付方式详见本合同附件《劳务费用支付协议》。

2.乙方应按照约定时间及方式向甲方支付劳务费用，不得无故拖欠或克扣。

七、社会保险及福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费。乙方应协助甲方办理相关手续。

2.乙方应向甲方派遣人员提供必要的劳动保护和福利待遇。

3.甲乙双方共同负责派遣人员的工伤保险处理工作。

八、保密条款及违约责任

1.甲乙双方应遵守国家保密法规，未经对方许可，不得泄露涉及双方的商业秘密和机密信息。

2.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。违约金的具体数额由双方协商确定。

九、合同解除与终止

1.本合同在以下情况下可以解除：双方协商一致；甲方或乙方单方解除劳动合同；法律法规规定的其他情形。

2.本合同在以下情况下可以终止：合同期限届满；甲乙双方协商一致终止合同；法律法规规定的其他情形。

十、争议解决与法律适用

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（外派单位）：__________________

乙方（员工）：______________________

根据甲方业务发展需求，需派遣员工到甲方关联企业或合作单位从事特定工作，现甲、乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在关联企业或合作单位从事____岗位工作。

2.乙方的工作地点为_______________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在外派期间执行标准工时制度，具体工作时间按照甲方或用工单位的规章制度执行。

2.乙方享有在法定假期和甲方规定的假期休息的权利。如确因工作需要不能安排休息的，经甲方同意可以安排调休或支付加班工资。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的工资由甲方按照用工单位提供的薪酬方案及公司薪酬制度进行核发。乙方在外派期间享有国家规定的各项福利待遇。

2.甲方有权根据业务需要调整乙方的工资水平及福利待遇。调整后的薪酬及福利水平应不低于同行业同岗位的平均水平。

五、保险及福利待遇约定

甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享有相应的社会保险待遇。甲方还应为乙方购买商业保险以补充社会保险的不足部分。乙方在外派期间因工作原因发生工伤事故时，甲方应负责及时处理并承担相应责任。

六、保密义务及竞业限制

乙方在外派期间应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方及用工单位的商业秘密及其他机密