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安全生产培训管理办法规定
一、目的和职责
1、培训管理制度的目的和依据
《安全生产培训管理办法规定》旨在规范公司安全生产培训活动,提高员工安全生产意识和技能,降低生产安全风险,保障员工生命财产安全。本办法依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业教育法》以及相关安全生产法律法规,结合公司实际情况制定。
2、公司人力行政部的职责与权限
(1)负责制定、修订和完善安全生产培训管理制度,确保制度的有效性和实用性。
(2)负责组织、协调和监督安全生产培训活动的实施,确保培训质量。
(3)负责制定年度安全生产培训计划,并根据实际情况进行调整。
(4)负责审核安全生产培训预算,合理控制培训费用
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